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Formación para el empleo

Como no sólo la adecuación de las candidaturas a los perfiles profesionales demandados influye en el éxito del proceso de inserción, sino que la habilidad de cara a la búsqueda de empleo también lo facilita, en la Unidad de Empleo y Emprendimiento organizamos acciones formativas para promover el aprendizaje y el desarrollo de esas habilidades

Cartel do curso de formación para o emprego

¿Con qué objetivo?

Mejorar las posibilidades de inserción, tanto de estudiantes finalistas como de personas tituladas de la UVigo, a través del conocimiento de las herramientas y recursos de empleo.

Cual es la metodología

Activa y participativa, basada en la realización de diversos ejercicios y dinámicas de grupo.

¿A quién va dirixido?

Preferentemente a estudiantes de últimos cursos y personas recién tituladas de la Universidade de Vigo.

Temáticas

Diagnóstico de la empleabilidad.
Recursos y habilidades para la búsqueda de empleo.
El proceso de selección.
La admisión, a través de Bubela, es por riguroso orden de inscripción.

Cada uno de ellos tiene un reconocimiento por 5 horas (2 horas presenciales + 3 horas no presenciales).

 

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Descripción

Acción formativa modular de duración total de 30 horas. Posibilidad de inscripción sólo a los módulos deseados.
Cada módulo durará 5 horas: 2 horas presenciales y 3 horas de trabajo autónomo del estudiante.
Posibilidad de reconocimiento de créditos ECTS.

Módulos (Talleres):

  • Conócete a ti mismo y al mercado laboral
  • Cómo y dónde buscar trabajo
  • Carta de presentación y currículum vitae
  • El proceso de selección: test psicotécnicos, dinámicas de grupo y entrevistas de selección
  • Mi primer contrato laboral: aspectos legales y organizativos
  • Empléate en Europa

Objetivos

  • Facilitar la aparición de actitudes positivas en relación con la búsqueda de empleo a partir del desarrollo de los recursos personales.
  • Realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal.
  • Obtener un enfoque correcto en la exploración de oportunidades, la elección de la metodología y el canal más adecuado en la búsqueda de empleo.
  • Aprender a analizar el mercado de trabajo, tendencias y situación actual.
  • Manejar distintas fuentes de información de ofertas de empleo, dando prioridad al uso de las TIC.
  • Ofrecer estrategias para definir el objetivo profesional, a partir de la identificación de las propias competencias.
  • Conocer las herramientas y métodos adecuados para realizar una búsqueda de empleo activa y planificada, adaptándolas al mercado de trabajo actual.
  • Capacitar para afrontar los procesos de selección: características de las entrevistas de selección y formulación y resolución de las pruebas psicotécnicas y de las dinámicas de grupo.
  • Conocer los aspectos legales básicos de toda relación laboral, identificando los derechos y obligaciones como trabajadores y trabajadoras.
  • Conocer la estructura organizativa de una empresa y el funcionamiento básico de sus subsistemas empresariales.
  • Facilitar recursos que permitan optimizar la búsqueda de empleo en Europa al colectivo universitario.

Lugar

Edificio Miralles, en el campus de Vigo. Existe la posibilidad de ofertar los cursos en los campus de Ourense y Pontevedra, previa demanda y número suficiente de solicitudes.

 

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Calendarios

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