Enrique Jose Varela Alvarez
TITULAR DE UNIVERSIDAD - TIEMPO COMPLETO
Contacto
Docencia
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11429 | 19975 | Ciencia política: Ciencia de la administración y gestión pública | 61.00 | |
| 10246 | 28203 | Gestión pública en el siglo XXI: de los paradigmas "clásicos" a los más innovadores y abiertos | 36.00 | |
| 10246 | 28205 | La dirección de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 20.00 | |
| 10246 | 28211 | Métodos de investigación en la gestión pública | 22.00 | |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 22 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 20 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia política: Ciencia da administración e xestión pública | FB | 61 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11429 | 19989 | Gestión de recursos humanos: Relaciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo público multinivel | 19.50 | |
| 11429 | 20016 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 0.00 | |
| 11429 | 20018 | Trabajo de Fin de Grado | 0.00 | |
| 11431 | 20106 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 5.00 | |
| 11431 | 20108 | Trabajo de Fin de Grado | 0.00 | |
| 10246 | 28203 | Gestión pública en el siglo XXI: de los paradigmas "clásicos" a los más innovadores y abiertos | 36.00 | |
| 10246 | 28205 | La dirección de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 23.00 | |
| 10246 | 28211 | Métodos de investigación en la gestión pública | 22.00 | |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 22 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 23 |
| P07G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 20 |
| P07G095V01 | G095413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas | OP | 5 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11431 | 20106 | Habilidades orientadas al empleo en las organizaciones públicas | 7.00 | |
| 10246 | 28203 | Gestión pública en el siglo XXI: de los paradigmas "clásicos" a los más innovadores y abiertos | 36.00 | |
| 10246 | 28205 | La dirección de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 23.00 | |
| 10246 | 28211 | Métodos de investigación en la gestión pública | 22.00 | |
| P07G095V01 | G095413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas | OP | 7 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 23 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 22 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 22 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 23 |
| P07G092V01 | G092413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas | OP | 20 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092307 | Habilidades nas administracións públicas | OB | 4 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 6 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 24 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia política: Ciencia da administración e xestión pública | FB | 23 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 15 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 29 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 29 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia política: Ciencia da administración e xestión pública | FB | 49 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
Titorías
Face-to-face mentoring fixed schedule
Teacher has an offer of face-to-face mentoring at fixed hours with the following schedule:
Weekday
Luns
Range of hours
11:00 - 11:00
Place
Despacho 223, Facultade de Dirección e Xestión Pública
Quarter
1º Cuatrimestre (2026/2027)
Weekday
Luns
Range of hours
11:00 - 11:00
Place
Despacho 223, Facultade de Dirección e Xestión Pública
Quarter
1º Cuatrimestre (2026/2027)
Concerted face-to-face mentoring
Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for 1º Cuatrimestre (2026/2027) period. Office hours can be booked by email or through My UVigo.
Traballos dirixidos
2023/2024
A calidade dos servizos públicos e a súa relación coa confianza nas institucións políticas españolas entre o ano 2000 e 2023. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Impacto da intelixencia artificial na xestión pública: mellora da eficiencia e eficacia das políticas públicas - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O teletraballo na Junta de Andalucía: Debilidades e fortalezas do persoal da Sección de Persoal na Delegación Territorial de Sostibilidade, Medio Ambiente e Economía Azul de Málaga
- Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
- Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2024/2025
A evolución das políticas de transparencia no estado peruano entre os anos 2000-2024 - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A percepción social do persoal empregado público da Administración Xeral do Estado (2004¿2024) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A xestión da externalización do servizo de colleita de residous sólidos e a satisfacción ciudadá en Weston, Florida, EE.UU.: Unha análise desde a teoría da axencia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
ANÁLISE DAS EUROCIUDADES NA FRONTEIRA GALICIA-PORTUGAL: O CASO DA EUROCIUDADE TUI-VALENÇA - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Creación do Servizo Provincial de Contratación. Mellora da calidade da contratación pública na provincia de Córdoba. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Deseño organizativo do Servizo destinado ás figuras UNESCO na illa de Gran Canaria: O Instituto Insular como caso singular na Administración pública local - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Excelencia na xestión pública: o impacto do Modelo EFQM no caso de REGTSA. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
La gestión del talento en los pequeños municipios de Badajoz - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Liderado público no ámbito sanitario: claves para unha xestión eficaz en contextos de alta presión asistencial - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Modelos de aprendizaxe para a Dirección Pública Profesional: Análise do perfil de xénero no Programa "Desenvolvemento Personalizado de Competencias Directivas" do IAAP. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O liderado na Xunta de Andalucía ante a implantación da Dirección Pública Profesional: marco teórico e políticas de desenvolvemento directivo. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O Plan de Dereitos Culturais do Ministerio de Cultura: un modelo de política pública sobre políticas culturais - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Promoción e retención do talento no ámbito militar. Unha análise comparada de modelos internacionais e a súa aplicabilidade en España. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2025/2026
A dirección pública profesional e a eficiencia na xestión de servizos supramunicipais: o caso do Consorcio de Augas do Louro. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A intelixencia artificial como ferramenta de innovación institucional e as súas implicacións éticas na xestión pública: a xestión de subvencións para actividades culturais na Deputación de Pontevedra. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A profesionalización da contratación pública estratéxica e as ferramentas para promover obxectivos sociais: revisión da literatura e modelos de implementación con especial referencia á Administración da Junta de Andalucía. - Traballo Fin de Máster R...
Análise e deseño da estratexia de formación e capacitación do Concello de Silla: fortalecendo o talento e a innovación na administración pública - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Gobernanza e articulación interinstitucional nas políticas de reinserción social de persoas liberadas de establecementos penitenciarios no conurbano de Bos Aires. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2022/2023
Metodoloxía para a elaboración de Axendas Urbanas en municipios de +20.000 habitantes. Do traballo interno á participación cidadá - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
AEMet e os servizos meteorolóxicos autonómicos - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A cidadanía como obxecto da xestión financeira: A súa implicación na xestión dos tributos locais - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2021/2022
Unha avaliación da eficacia do ingreso mínimo vital (2020-2021) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A xestión rexional do FSE: Galicia na gobernanza multinivel na época do coronavirus - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A modernización da Administración Pública Autonómica a través do Estatuto Xurídico do persoal directivo profesional: O caso da selección directiva no Principado de Asturias. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Aplicación do programa Mentor Initiative: desenvolvemento individualizado de habilidades de xestión nun Centro de Formación do Profesorado. Formación de Mentores. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2020/2021
A acción pública na pandemia da Covid-19 en Galicia. A xestión dos fondos "Next Generation EU" (2020-2021) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise da transparencia do Tribunal de Contas de España 2013-2020: O Portal de Rendición de Contas - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise da cultura organizativa da Universidade Pública de Navarra como determinante do seu comportamento - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Función Directiva e Liderado na Universidade de A Coruña: Un Estudio de Caso - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Servizos públicos locais transfronteirizos: cooperación na Eurocidade Tui-Valença - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
O presente da xestión pública profesional na Comunidade Autónoma de Cantabria desde unha dimensión neoinstitucional - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible nas principais cidades galegas - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Políticas locais de emprego público: o caso do concello de silla (valencia) e os programas mixtos de emprego e formación. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Políticas públicas contra o despoboamento en Huelva - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Xestión integrada das emerxencias autonómicas de Galicia a través da Axencia Galega de Emerxencias (AXEGA) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2019/2020
o cambio nas organizacións públicas locais na era da intelixencia artificial. Estudo do caso do Concello de Ourense - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Gobernanza y comunicación en la Diputación de Pontevedra en tiempos de pandemia: gestión pública local durante la crisis sanitaria de la Covid-19 - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Análise das políticas públicas en torno ao despoboamento rural en Ecuador na última década. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A CONTRATACIÓN PÚBLICA NO ÁMBITO LOCAL. Unha contratación transparente, estrátegica e electrónica nos municipios de l´Horta Nord (Valencia) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Políticas públicas de seguridade viaria - O caso dos accidentes en España (2006-2018) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2018/2019
As Entidades Fiscalizadoras Superiores de Brasil e España: unha análise comparativa da estrutura organizativa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Dirección Pública Profesional: Un modelo que nunca chega - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Innovación na Xestión Pública. Estudio da Xestión Sanitaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas públicas de residuos sólidos urbanos en España-Portugal. Os casos das Eurociudades da raia (Galicia-Norte de Portugal) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Modernización administrativa nos gobernos intermedios locais Estratexias de innovación para a execución dunha auditoría técnica na área de promoción da Diputación de Badajoz. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Competencias profesionais na xestión integral de recursos humanos na xestión pública do século XXI Estudo do novo procedemento de selección de competencias profesionais nun centro sociosanitario municipal - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2017/2018
Da subcontratación á reversión dos servizos de saúde pública: estudos de caso na Comunidade Autónoma de Valencia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Os órganos consultivos españois na era da gobernanza. Análise institucional dos Consellos Económicos e Sociais Autónomos - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
¿A reforma do servizo público peruano é un proceso viable? Análise do neo-institucionalismo histórico - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2016/2017
Políticas Públicas e Xestión Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Institucións de Control Político-Administrativo do Brasil e de España: O Caso da Controladoria Geral da União e da Intervención General de la Administración del Estado - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Goberno electrónico, Transparencia pública e Participación: Unha Perspectiva comparada entre Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas Públicas e Xestión Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Política Pública de Educación Superior . Análise comparada da primeira lei democrática de Educación Superior en Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas de seguridade pública e neoinstitucionalismo Unha análise comparativa da Policía Nacional e da Policía Federal, en España e Brasil - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2014/2015
Impacto da crise financeira na xestión de recursos humanos. Unha comparación entre Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Cooperación Territorial no marco da Unión Europea: O caso da investigación e excelencia no ensino superior na macrorexión RESOE - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007