Marta Rodriguez De La Fuente
PROFESOR/A AXUDANTE DOUTOR/A
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Department
Docencia
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11364 | 19286 | Empresa: Fundamentos de administración | 14.00 | |
| 11364 | 19307 | Teoría de la organización | 31.00 | |
| 11364 | 19324 | Simulación y control interno de empresas | 22.60 | |
| 11394 | 20447 | Empresa: Técnicas de comunicación y liderazgo | 112.50 | |
| 11397 | 23115 | Teoría de la organización | 0.00 | |
| 11363 | 23212 | Teoría de la organización | 0.00 | |
| 11363 | 23236 | Simulación y control interno de empresas | 0.00 | |
| 11397 | 38881 | Empresa: Técnicas de comunicación y liderazgo | 0.00 | |
| 11587 | 53495 | Empresa: Técnicas de comunicación y liderazgo | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11364 | 19295 | Dirección de operaciones | 11.50 | |
| 11364 | 19324 | Simulación y control interno de empresas | 22.50 | |
| 11394 | 20447 | Empresa: Técnicas de comunicación y liderazgo | 101.00 | |
| 11367 | 21213 | Gestión de recursos humanos en empresas turísticas | 45.00 | |
| 11397 | 23112 | Dirección de operaciones | 0.00 | |
| 11363 | 23191 | Dirección de operaciones | 0.00 | |
| 11363 | 23236 | Simulación y control interno de empresas | 0.00 | |
| 11372 | 23284 | Gestión de recursos humanos en empresas turísticas | 0.00 | |
| 11373 | 23356 | Gestión de recursos humanos en empresas turísticas | 0.00 | |
| 11397 | 38881 | Empresa: Técnicas de comunicación y liderazgo | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020911 | Simulación e control interno de empresas | OP | 23 |
| O04G240V01 | G240910 | Xestión de destinos de interior | OP | 12 |
| O04G020V01 | G020102 | Empresa: Fundamentos de administración | FB | 43 |
| O06G151V01 | G151105 | Empresa: Técnicas de comunicación e liderado | FB | 103 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020102 | Empresa: Fundamentos de administración | FB | 36 |
| O04G020V01 | G020907 | Creación e viabilidade de empresas | OP | 46 |
| O04G020V01 | G020911 | Simulación e control interno de empresas | OP | 23 |
| O04G240V01 | G240910 | Xestión de destinos de interior | OP | 45 |
| O06G151V01 | G151105 | Empresa: Técnicas de comunicación e liderado | FB | 31 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G240V01 | G240910 | Xestión de destinos de interior | OP | 45 |
| O04G020V01 | G020907 | Creación e viabilidade de empresas | OP | 15 |
| O04G020V01 | G020911 | Simulación e control interno de empresas | OP | 25 |
| O04G020V01 | G020102 | Empresa: Fundamentos de administración | FB | 32 |
| O06G151V01 | G151105 | Empresa: Técnicas de comunicación e liderado | FB | 63 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 24 |
| O04G020V01 | G020907 | Creación e viabilidade de empresas | OP | 15 |
| O04G020V01 | G020911 | Simulación e control interno de empresas | OP | 25 |
| O04G020V01 | G020102 | Empresa: Fundamentos de administración | FB | 11 |
| O04G020V01 | G020503 | Dirección estratéxica | OB | 23 |
| O04G240V01 | G240910 | Xestión de destinos de interior | OP | 20 |
| O06G151V01 | G151105 | Empresa: Técnicas de comunicación e liderado | FB | 63 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 51 |
| O04G020V01 | G020102 | Empresa: Fundamentos de administración | FB | 10 |
| O04G240V01 | G240910 | Xestión de destinos de interior | OP | 19 |
| O04G020V01 | G020505 | Teoría da organización | OB | 50 |
| O04G240V01 | G240203 | Empresa: Dirección e xestión de entidades turísticas II | FB | 8 |
| O04G020V01 | G020907 | Creación e viabilidade de empresas | OP | 19 |
| O04G020V01 | G020911 | Simulación e control interno de empresas | OP | 25 |
Titorías
Concerted face-to-face mentoring
Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for Anual (2025/2026) period. Office hours can be booked by email or through My UVigo.
Traballos dirixidos
2013/2014
Nuevas tendencias de liderazgo : El caso de las empresas del sector de distribución minorista alimentario. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Novas tendencias de liderado: O caso das empresas do sector de distribución minorista alimentario. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Coaching. Axuda eficaz no desenvolvemento profesional e persoal - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Gestión y desarollo del talento en las organizaciones.Caso aplicado a Sociedad Textil Lonia S.A. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Xestion e desenvolmento do talento nas organizacions.Caso aplicado a Sociedad Textil Lonia S.A. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise da implantacion de servicios de formacion en organizacions empresariais - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2014/2015
Coaching. Ayuda eficaz en el desarrollo profesional y personal - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Coaching. Axuda eficaz no desenvolvemento profesional e persoal - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2022/2023
Destinos de interior en España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Marketing de influencia aplicado al sector de la moda en Galicia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Marketing de influencia aplicado ao sector da moda en Galicia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
Destinos de interior en España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2021/2022
Responsabilidad social corporativa. El caso de los restaurantes de Galicia. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Responsabilidade social corporativa. O caso dos restaurantes de Galicia. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2020/2021
La importancia de la RSC a través del estudio de casos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
A importancia da RSC a través do estudo de casos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B