Criterios de admisión

Grupo 1 (50 % de las plazas reservadas)

Podrán acceder de forma preferente las personas tituladas en Grado o Máster en Traducción e Interpretación.

Grupo 2

Podrán solicitar el acceso las personas tituladas en Grado o Máster en las siguientes áreas de conocimiento:

• Antropología Social y Cultural, Bellas Artes, Ciencias de la Información, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Políticas y Sociología, Comunicación Audiovisual, Derecho, Documentación, Economía, Estudios de Asia Oriental y Periodismo.
• Filologías (Alemana, Francesa, Gallega, Hispánica, Inglesa, Portuguesa y otras), Lingüística y Teoría de la Literatura y Literatura Comparada.
• Publicidad y Relaciones Públicas, Humanidades, Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Filosofía, Historia, Sociología, Historia del Arte, Gestión y Administración Pública, Ciencias Actuariales y Financieras, Medicina, Geografía, Relaciones Laborales, Trabajo Social y Ciencias Empresariales.

Criterios de selección del Grupo 1

La selección se realizará atendiendo, en primer lugar, al expediente académico. En caso de empate, se valorarán los siguientes méritos, por este orden:

• Poseer otro título oficial de máster: 2 puntos.
• Poseer una segunda titulación universitaria: 1 punto.
• Publicaciones científicas relacionadas con la traducción: hasta 2 puntos.
• Traducciones publicadas: hasta 1 punto.
• Experiencia docente: hasta 1 punto.
• Actividades de difusión u organización relacionadas con la traducción y la interpretación: hasta 1 punto.
• Experiencia profesional en traducción e interpretación: hasta 2 puntos.

Criterios de selección del Grupo 2

Las personas candidatas deberán acreditar conocimientos previos o un interés justificado por especializarse en traducción e interpretación.

La comisión académica podrá realizar una entrevista personal. La valoración se efectuará de acuerdo con los siguientes criterios:

• Nota media del expediente académico: hasta 2,5 puntos.
• Entrevista personal: hasta 2,5 puntos.
• Carta de motivación en la que se justifique el interés por la traducción e interpretación: hasta 2,5 puntos.
• Otros méritos: hasta 2,5 puntos, incluyendo otro título de máster, una segunda titulación universitaria, publicaciones científicas, traducciones publicadas, experiencia docente, actividades de difusión o experiencia profesional relacionada con la traducción y la interpretación.
   

El Máster en Traducción para la Comunicación Internacional está dirigido a personas graduadas con un buen dominio de lenguas y un marcado interés por la comunicación intercultural, la traducción y la interpretación. Se recomienda especialmente a titulados en Traducción e Interpretación, Lenguas Modernas, Filología, Estudios Lingüísticos o áreas afines que deseen especializarse en el ámbito de la comunicación internacional, ampliar sus competencias profesionales o iniciar una trayectoria investigadora. También, podrán acceder titulados de otras disciplinas, siempre que acrediten una sólida competencia lingüística y una motivación e interés por desarrollarse profesional o académicamente en el ámbito de la traducción y la comunicación internacional.
 

Tiene como objetivo principal formar profesionales e investigadores capaces de afrontar los retos de la comunicación multilingüe e intercultural en un contexto global. Para ello, proporciona una formación avanzada que integra competencias lingüísticas, traductológicas, tecnológicas y culturales, orientadas tanto al ejercicio profesional de la traducción y la interpretación como a la gestión de la comunicación internacional.
 

El Máster en Traducción para la Comunicación Internacional forma profesionales altamente cualificados para desenvolverse en un mercado laboral cada vez más internacional y multidisciplinar. Sus egresados desarrollan su actividad en empresas e instituciones con proyección internacional, tanto en Galicia como en el resto de España y el extranjero.

Las salidas profesionales abarcan ámbitos muy diversos, entre los que destacan la traducción y la interpretación, el comercio exterior, la gestión de importaciones y exportaciones, la comunicación audiovisual y multimedia, así como los sectores sanitario, educativo y judicial. Esta amplia formación permite al alumnado adaptarse a diferentes entornos profesionales y responder a las crecientes demandas de la comunicación multilingüe e intercultural.

Además de su orientación profesional, el MCTI constituye una excelente vía de acceso a la investigación, proporcionando la formación necesaria para continuar la trayectoria académica mediante estudios de doctorado y desarrollar proyectos de investigación en el ámbito de la traducción, la interpretación y la comunicación internacional.
 

• Nota media del expediente académico: máximo 4 puntos (nota media simple, sin contar los exámenes suspensos o suspendidos).
• Experiencia profesional en actividades relacionadas con la titulación: 1 punto (experiencia de un año o más).
• Cursos sobre temas de gestión y administración de empresas (organizados por la universidad o por organismos de reconocido prestigio vinculados con la actividad empresarial (cámaras de comercio, IGAPE, colegios profesionales, etc.): máximo 1 punto.

La docencia en el máster se imparte mayoritariamente en español. Por ello, será necesario demostrar como mínimo un nivel B2 de español y será recomendable un nivel C1. La comisión académica del máster podrá solicitar a las personas la presentación de documentos acreditativos de poseer el nivel de español requerido, así como la realización de una entrevista personal por videoconferencia, u otro tipo de requerimientos que consideren necesarios, con el fin de comprobar el adecuado cumplimiento de este requisito. El incumplimiento de este requisito a juicio de la comisión, o no atender sus requerimientos en este sentido, supondrán la desestimación de la solicitud de admisión. 

• Personas tituladas con formación universitaria previa, en áreas no necesariamente relacionadas con la actividad empresarial y con inquietudes emprendedoras.
• Personas con conocimientos y/o experiencia profesional en el mundo de la empresa, que necesitan complementar la formación, adquirir nuevas herramientas, criterios y métodos de gestión actuales, para incorporarse al mercado laboral en mejores condiciones o, si ya son profesionales en activo, para optar a puestos de mayor responsabilidad.
• Personas con formación en áreas distintas a la de negocios, que necesitan una formación complementaria que les habilite para el ejercicio profesional en el mundo de la empresa.

El Máster en Gestión de Pymes fue diseñado precisamente para responder a esta nueva demanda del mercado profesional: la necesidad de adquirir un alto grado de especialización y una mejora de las capacidades de los y las profesionales que desarrollarán su actividad profesional en el mundo empresarial y, en particular, en el ámbito de las pymes, que constituyen la mayoría del tejido empresarial actual.

Por lo tanto, el objetivo de este máster es proporcionar una formación integral que permita al alumnado experimentar el estado actual del panorama empresarial global, proporcionándole una visión global y estratégica de la actividad empresarial y dotándolo de una amplia gama de herramientas de análisis y toma de decisiones, principalmente a través del aprendizaje experiencial.

Este máster permite: 

• Familiarizarse con el entorno económico, jurídico y social en el que opera la empresa, desde una perspectiva global.
• Desarrollar una visión integral y los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de las pymes: el funcionamiento general de las empresas y las técnicas de gestión de sus recursos.
• Comprender los principales ámbitos de las pymes y los modelos de gestión específicos para cada una de ellas.
• Obtener una visión general, con un enfoque práctico, de cómo las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden contribuir a la mejora de la gestión empresarial, analizando las principales aplicaciones que permiten la explotación de la información y el conocimiento, generados tanto dentro como fuera de la empresa, los factores críticos a considerar para su implementación y los potenciales beneficios.
• Dominar las herramientas analíticas necesarias para la toma de decisiones eficaz.
• Identificar oportunidades de negocio, investigar su potencial y abordar su puesta en marcha.
• Diseñar un plan de marketing adaptado a las necesidades de la empresa.
• Desarrollar y fortalecer las habilidades y actitudes personales necesarias para los puestos directivos: gestión del conocimiento, innovación, creatividad, trabajo en equipo, compromiso, toma de decisiones...

En definitiva, se trata de comprender mejor el mundo empresarial y adquirir las habilidades necesarias para un mejor desarrollo profesional y para aportar valor a tu empresa.
 

• Titulación académica para el acceso:
  • Título en Comercio (3,5 puntos).
  • Otras titulaciones en formación económica (3 puntos): diplomatura en Ciencias Empresariales, licenciatura o grados en Administración y Dirección de Empresas, licenciatura en Economía, Derecho Económico o similar.
  • Otras titulaciones con formación jurídica y social (2,5 puntos): Derecho, Ciencias Políticas, Publicidad o similar.
  • Cualificaciones técnicas (2 puntos): Ingeniería [en organización industrial + 0,5 puntos].
  • Otras titulaciones (1,5 puntos): Traducción e Interpretación, Filología Inglesa y Licenciatura en Lenguas Extranjeras.
  • Cualificaciones no mencionadas (0,5 puntos).
    Nota: Si una cualificación no se especifica en esta lista, la comisión académica decidirá que puntuación asignar. En el caso de varias cualificaciones, a que tenga la puntuación más alta será a que se tenga en cuenta a los efectos de admisión.
• Nota media (escala de 1 la 4): (hasta 4 puntos) (nota media simple segundo el RD 1497/87, excluyendo ausencias y suspensos). Para estudios universitarios extranjeros, la equivalencia de la nota media española debe solicitársele al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
• Experiencia profesional en comercio internacional de un año o más: (1 punto). Deberá acreditarse mediante un certificado de la empresa en el que se indique la duración del contrato y las tareas realizadas, así como el historial laboral.
• Inglés (B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos; C2: 2 puntos): (máximo 2 puntos).
• Segunda lengua extranjera (B2 o superior: 1 punto).

• Titulada/os universitarias/os interesados en el comercio internacional y en las operaciones empresariales con el exterior. 
• El conocimiento de idiomas se valora positivamente porque es una herramienta de trabajo básica. 
• Personas proactivas con ganas de acercar valor bien a través de sus proyectos o participando de proyectos en marcha. 
• Dada la temática, el alumnado ajeno al espacio europeo de educación superior (EEES) es bienvenido. En este sentido, el máster colabora con proyectos y otras universidades europeas.

• Poseer y comprender conocimientos que proporcionan una base o la oportunidad de ser original en el desarrollo y aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
• Saber aplicar los conocimientos adquiridos y las habilidades de resolución de problemas en entornos nuevos o desconocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con el área de estudio.
• Ser capaz de integrar conocimientos y afrontar la complejidad de formular juicios a partir de una información que, aunque incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de los conocimientos y juicios.
• Saber comunicar las conclusiones, conocimientos y razones subyacentes, a públicos tanto especializados como no especializados de una manera clara e inequívoca.
• Poseer las habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de una manera autodirixido o autónomo.

Uno de los grandes valores del máster y es que es un mercado laboral en auge y con fuerte proyección. Algunas de las oportunidades que abre son:

• Director/a o responsable de internacionalización en empresas o entidades financieras
• Departamento comercial, de márketing o de transporte y logística de una empresa internacionalizada
• Gestor/a de internacionalización
• Departamento logístico o de aduanas de una consignataria o una transitaria. Empresas de consultoría internacional. Consultoría en organismos (cámaras de comercio, ICEX, organismos internacionales: FAO, BID, BAS, IU, etc.)
• Consultor/a en compañías de seguros de créditos a la exportación (CESCE, COFACE, crédito y caución, etc.)

• Titulación académica para el acceso:
  • Título en Comercio (3,5 puntos).
  • Otras titulaciones en formación económica (3 puntos): diplomatura en Ciencias Empresariales, licenciatura o grados en Administración y Dirección de Empresas, licenciatura en Economía, Derecho Económico o similar.
  • Otras titulaciones con formación jurídica y social (2,5 puntos): Derecho, Ciencias Políticas, Publicidad o similar.
  • Cualificaciones técnicas (2 puntos): Ingeniería [en organización industrial + 0,5 puntos].
  • Otras titulaciones (1,5 puntos): Traducción e Interpretación, Filología Inglesa y Licenciatura en Lenguas Extranjeras.
  • Cualificaciones no mencionadas (0,5 puntos).
    Nota: Si una cualificación no se especifica en esta lista, la comisión académica decidirá que puntuación asignar. En el caso de varias cualificaciones, a que tenga la puntuación más alta será a que se tenga en cuenta a los efectos de admisión.
• Nota media (escala de 1 la 4): (hasta 4 puntos) (nota media simple segundo el RD 1497/87, excluyendo ausencias y suspensos). Para estudios universitarios extranjeros, la equivalencia de la nota media española debe solicitársele al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
• Experiencia profesional en comercio internacional de un año o más: (1 punto). Deberá acreditarse mediante un certificado de la empresa en el que se indique la duración del contrato y las tareas realizadas, así como el historial laboral.
• Inglés (B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos; C2: 2 puntos): (máximo 2 puntos).
• Segunda lengua extranjera (B2 o superior: 1 punto).
   

• Titulada/os universitarias/os interesados en el comercio internacional y en las operaciones empresariales con el exterior. 
• El conocimiento de idiomas se valora positivamente porque es una herramienta de trabajo básica. 
• Personas proactivas con ganas de acercar valor bien a través de sus proyectos o participando de proyectos en marcha. 
• Dada la temática, el alumnado ajeno al espacio europeo de educación superior (EEES) es bienvenido. En este sentido, el máster colabora con proyectos y otras universidades europeas.

• Poseer y comprender conocimientos que proporcionan una base o la oportunidad de ser original en el desarrollo y aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
• Saber aplicar los conocimientos adquiridos y las habilidades de resolución de problemas en entornos nuevos o desconocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con el área de estudio.
• Ser capaz de integrar conocimientos y afrontar la complejidad de formular juicios a partir de una información que, aunque incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de los conocimientos y juicios.
• Saber comunicar las conclusiones, conocimientos y razones subyacentes, a públicos tanto especializados como no especializados de una manera clara e inequívoca.
• Poseer las habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de una manera autodirixido o autónomo.

Uno de los grandes valores del máster y es que es un mercado laboral en auge y con fuerte proyección. Algunas de las oportunidades que abre son:

• Director/a o responsable de internacionalización en empresas o entidades financieras
• Departamento comercial, de márketing o de transporte y logística de una empresa internacionalizada
• Gestor/a de internacionalización
• Departamento logístico o de aduanas de una consignataria o una transitaria. Empresas de consultoría internacional. Consultoría en organismos (cámaras de comercio, ICEX, organismos internacionales: FAO, BID, BAS, IU, etc.)
• Consultor/a en compañías de seguros de créditos a la exportación (CESCE, COFACE, crédito y caución, etc.)

Aunque no se requieren pruebas de acceso especiales, una licenciatura en el campo de las Ciencias Sociales y Derecho es un requisito previo para la admisión al máster. Dentro de este campo, se dará preferencia a los titulados/as en Derecho, Educación, Psicología, Trabajo Social y Sociología. Si fuera necesario, la comisión académica del máster seleccionará candidaturas entre las que cumplan estos requisitos en función de su calificación media y de su currículum.

• Requisitos específicos de admisión y/o criterios de evaluación (sobre 10 puntos):
• Nota media del expediente académico (50 %): hasta 5 puntos
• Currículum (50 %): hasta 5 puntos. Se valorará especialmente en el CV la formación previa y la experiencia profesional en el ámbito de la protección y rehabilitación de la infancia.
   

El objetivo fundamental de esta titulación es formar investigadores/as capaces de diseñar, implementar y liderar proyectos y procesos de investigación sobre la problemática de la vulnerabilidad y la conflictividad social entre menores, desde una perspectiva eminentemente jurídica, pero también desde una perspectiva psicológica y socioeducativa.

Por su parte, este máster también pretende ser un punto de encuentro interdisciplinar para el debate, el análisis crítico y la puesta en común de ideas destinadas a mejorar la protección jurídica y los mecanismos de intervención psicosocioeducativa dirigidos a menores en riesgo, en situaciones de abandono o conflicto social.
 

De acuerdo con el dispuesto en el artículo 2.1 del Real decreto 64/2023, de 8 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, de acceso a las profesiones de abogado/a y de procurador/a, la obtención de la habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía y la procura requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: 

• Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado en Derecho. El propio artículo 3 del mismo real decreto estipula que los títulos universitarios oficiales en Derecho a los que se refiere el artículo 2.1.a) deben acreditar la adquisición de las siguientes competencias jurídicas:
• Conocer y comprender los elementos, la estructura, los recursos, la interpretación y la aplicación del sistema jurídico e interpretar las fuentes y los conceptos jurídicos fundamentales de cada uno de los diferentes órdenes jurídicos.
• Conocer y comprender los mecanismos y los procedimientos para la resolución de conflictos jurídicos, así como la posición jurídica de los particulares en sus relaciones con la Administración y, en general, con los poderes públicos.
• Conocer y ser capaz de aplicar los criterios de precedencia de las fuentes para determinar las normas aplicables en cada caso, y especialmente aquellas que sean acordes con las normas, principios y valores constitucionales.
• Interpretar textos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar utilizando como herramientas analíticas los principios jurídicos y los valores y principios sociales, éticos y deontológicos.
• Hacer un pronunciamiento con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica relativa las diversas materias jurídicas.
• Resolver casos prácticos de acuerdo con el derecho positivo vigente, el que implica la preparación previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación de los datos del derecho positivo aplicable y la exposición razonada de la subsunción.
• Emplear con habilidad y precisión el lenguaje jurídico y la terminología propia de las distintas ramas del derecho. Redactar documentos jurídicos de manera ordenada y comprensible. Comunicar ideas, argumentos y razonamientos jurídicos oralmente y por escrito, utilizando los registros idóneos para cada contexto.
• Emplear las tecnologías de la información y la comunicación para buscar y obtener información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía etc.), así como herramientas de trabajo y de comunicación.

La comisión académica será la responsable de seleccionar el alumnado, otorgándole prioridad a las solicitudes en función de la nota media del expediente académico.

• Vocación profesional: interés por el ejercicio de la abogacía y la procura.
• Capacidad de análisis y síntesis: habilidades necesarias para la resolución de casos prácticos complejos. 
• Interés en la actualización legal: capacidad para mantenerse al día sobre los cambios normativos jurisprudenciales.

• Conocer y utilizar adecuadamente el derecho de defensa y la representación procesal de los clientes en el marco de los sistemas nacionales e internacionales de protección jurisdiccional.
• Conocer y emplear adecuadamente las técnicas procesales en la ejecución de los actos que se llevan a cabo en los diferentes órdenes jurisdiccionales, con especial atención a los plazos, registros de comunicaciones, ejecución y procedimientos de ejecución.
• Incorporar los derechos y deberes éticos de la persona que ejerce la abogacía o la representación legal en las relaciones con los clientes, otras partes, tribunales, autoridades y otros profesionales.
• Conocer y aplicar las técnicas más relevantes en cada caso destinadas a la identificación y liquidación de derechos aduaneros, obligaciones tributarias, a la constitución de depósitos judiciales y a la gestión de todos los gastos y costos necesarios para garantizar la tutela judicial efectiva de los derechos de las personas que las representan.
• Crear la estructura organizativa del despacho profesional en función de los recursos humanos que lo componen y de la tipología de clientes a los que atiende, y establecer un protocolo de gestión económica y fiscal del despacho profesional, cumplimiento y protección de riesgos laborales y datos personales.
• Expresarse oralmente y por escrito, de manera idónea al contexto y a las necesidades o características especiales de cada destinatario, y extraer consecuencias jurídicas de los hechos de forma argumentada, en todos los ámbitos procesales.
• Interactuar adecuadamente con la ciudadanía, las instituciones y otros profesionales.

El Máster en Abogacía y Procura de la Universidade de Vigo capacita principalmente para el ejercicio profesional de la abogacía y de la procura tras superar el examen de acceso estatal. Sus salidas incluyen el ejercicio libre en despachos, la asesoría jurídica de empresas, la administración pública (fiscalía y juzgados) y la gestión en mediación. 

Especializaciones:

• Abogacía ejerciente: ejercicio de la defensa y asesoramiento legal en despachos
• Procura de los tribunales: representación técnica de las partes en procesos judiciales
• Asesoría jurídica de empresa: consultaría interna en empresas y organismos públicos
• Mediación y gestión de conflictos: especialización en métodos alternativos de solución de conflictos
• Administración Pública: puestos en juzgados, fiscalía o centros penales

De acuerdo con el dispuesto en el artículo 2.1 del Real decreto 64/2023, de 8 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, de acceso a las profesiones de abogado/a y de procurador/a, la obtención de la habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía y la procura requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: 

• Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado en Derecho. El propio artículo 3 del mismo real decreto estipula que los títulos universitarios oficiales en Derecho a los que se refiere el artículo 2.1.a) deben acreditar la adquisición de las siguientes competencias jurídicas:
• Conocer y comprender los elementos, la estructura, los recursos, la interpretación y la aplicación del sistema jurídico e interpretar las fuentes y los conceptos jurídicos fundamentales de cada uno de los diferentes órdenes jurídicos.
• Conocer y comprender los mecanismos y los procedimientos para la resolución de conflictos jurídicos, así como la posición jurídica de los particulares en sus relaciones con la Administración y, en general, con los poderes públicos.
• Conocer y ser capaz de aplicar los criterios de precedencia de las fuentes para determinar las normas aplicables en cada caso, y especialmente aquellas que sean acordes con las normas, principios y valores constitucionales.
• Interpretar textos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar utilizando como herramientas analíticas los principios jurídicos y los valores y principios sociales, éticos y deontológicos.
• Hacer un pronunciamiento con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica relativa las diversas materias jurídicas.
• Resolver casos prácticos de acuerdo con el derecho positivo vigente, el que implica la preparación previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación de los datos del derecho positivo aplicable y la exposición razonada de la subsunción.
• Emplear con habilidad y precisión el lenguaje jurídico y la terminología propia de las distintas ramas del derecho. Redactar documentos jurídicos de manera ordenada y comprensible. Comunicar ideas, argumentos y razonamientos jurídicos oralmente y por escrito, utilizando los registros idóneos para cada contexto.
• Emplear las tecnologías de la información y la comunicación para buscar y obtener información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía etc.), así como herramientas de trabajo y de comunicación.

La comisión académica será la responsable de seleccionar el alumnado, otorgándole prioridad a las solicitudes en función de la nota media del expediente académico.

• Vocación profesional: interés por el ejercicio de la abogacía y la procura.
• Capacidad de análisis y síntesis: habilidades necesarias para la resolución de casos prácticos complejos. 
• Interés en la actualización legal: capacidad para mantenerse al día sobre los cambios normativos jurisprudenciales.

• Conocer y utilizar adecuadamente el derecho de defensa y la representación procesal de los clientes en el marco de los sistemas nacionales e internacionales de protección jurisdiccional.
• Conocer y emplear adecuadamente las técnicas procesales en la ejecución de los actos que se llevan a cabo en los diferentes órdenes jurisdiccionales, con especial atención a los plazos, registros de comunicaciones, ejecución y procedimientos de ejecución.
• Incorporar los derechos y deberes éticos de la persona que ejerce la abogacía o la representación legal en las relaciones con los clientes, otras partes, tribunales, autoridades y otros profesionales.
• Conocer y aplicar las técnicas más relevantes en cada caso destinadas a la identificación y liquidación de derechos aduaneros, obligaciones tributarias, a la constitución de depósitos judiciales y a la gestión de todos los gastos y costos necesarios para garantizar la tutela judicial efectiva de los derechos de las personas que las representan.
• Crear la estructura organizativa del despacho profesional en función de los recursos humanos que lo componen y de la tipología de clientes a los que atiende, y establecer un protocolo de gestión económica y fiscal del despacho profesional, cumplimiento y protección de riesgos laborales y datos personales.
• Expresarse oralmente y por escrito, de manera idónea al contexto y a las necesidades o características especiales de cada destinatario, y extraer consecuencias jurídicas de los hechos de forma argumentada, en todos los ámbitos procesales.
• Interactuar adecuadamente con la ciudadanía, las instituciones y otros profesionales.

El Máster en abogacía y procura de la Universidade de Vigo capacita principalmente para el ejercicio profesional de la abogacía y de la procura tras superar el examen de acceso estatal. Sus salidas incluyen el ejercicio libre en despachos, la asesoría jurídica de empresas, la administración pública (fiscalía y juzgados) y la gestión en mediación. 

Especializaciones:

• Abogacía ejerciente: ejercicio de la defensa y asesoramiento legal en despachos
• Procura de los tribunales: representación técnica de las partes en procesos judiciales
• Asesoría jurídica de empresa: consultaría interna en empresas y organismos públicos
• Mediación y gestión de conflictos: especialización en métodos alternativos de solución de conflictos
• Administración Pública: puestos en juzgados, fiscalía o centros penales

De acuerdo con el dispuesto en el artículo 2.1 del Real decreto 64/2023, de 8 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, de acceso a las profesiones de abogado/a y de procurador/a, la obtención de la habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía y la procura requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: 

• Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado en Derecho. El propio artículo 3 del mismo real decreto estipula que los títulos universitarios oficiales en Derecho a los que se refiere el artículo 2.1.a) deben acreditar la adquisición de las siguientes competencias jurídicas:
• Conocer y comprender los elementos, la estructura, los recursos, la interpretación y la aplicación del sistema jurídico e interpretar las fuentes y los conceptos jurídicos fundamentales de cada uno de los diferentes órdenes jurídicos.
• Conocer y comprender los mecanismos y los procedimientos para la resolución de conflictos jurídicos, así como la posición jurídica de los particulares en sus relaciones con la Administración y, en general, con los poderes públicos.
• Conocer y ser capaz de aplicar los criterios de precedencia de las fuentes para determinar las normas aplicables en cada caso, y especialmente aquellas que sean acordes con las normas, principios y valores constitucionales.
• Interpretar textos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar utilizando como herramientas analíticas los principios jurídicos y los valores y principios sociales, éticos y deontológicos.
• Hacer un pronunciamiento con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica relativa las diversas materias jurídicas.
• Resolver casos prácticos de acuerdo con el derecho positivo vigente, el que implica la preparación previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación de los datos del derecho positivo aplicable y la exposición razonada de la subsunción.
• Emplear con habilidad y precisión el lenguaje jurídico y la terminología propia de las distintas ramas del derecho. Redactar documentos jurídicos de manera ordenada y comprensible. Comunicar ideas, argumentos y razonamientos jurídicos oralmente y por escrito, utilizando los registros idóneos para cada contexto.
• Emplear las tecnologías de la información y la comunicación para buscar y obtener información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía etc.), así como herramientas de trabajo y de comunicación.

La comisión académica será la responsable de seleccionar el alumnado, otorgándole prioridad a las solicitudes en función de la nota media del expediente académico.

• Vocación profesional: interés por el ejercicio de la abogacía y la procura.
• Capacidad de análisis y síntesis: habilidades necesarias para la resolución de casos prácticos complejos. 
• Interés en la actualización legal: capacidad para mantenerse al día sobre los cambios normativos jurisprudenciales.

• Conocer y utilizar adecuadamente el derecho de defensa y la representación procesal de los clientes en el marco de los sistemas nacionales e internacionales de protección jurisdiccional.
• Conocer y emplear adecuadamente las técnicas procesales en la ejecución de los actos que se llevan a cabo en los diferentes órdenes jurisdiccionales, con especial atención a los plazos, registros de comunicaciones, ejecución y procedimientos de ejecución.
• Incorporar los derechos y deberes éticos de la persona que ejerce la abogacía o la representación legal en las relaciones con los clientes, otras partes, tribunales, autoridades y otros profesionales.
• Conocer y aplicar las técnicas más relevantes en cada caso destinadas a la identificación y liquidación de derechos aduaneros, obligaciones tributarias, a la constitución de depósitos judiciales y a la gestión de todos los gastos y costos necesarios para garantizar la tutela judicial efectiva de los derechos de las personas que las representan.
• Crear la estructura organizativa del despacho profesional en función de los recursos humanos que lo componen y de la tipología de clientes a los que atiende, y establecer un protocolo de gestión económica y fiscal del despacho profesional, cumplimiento y protección de riesgos laborales y datos personales.
• Expresarse oralmente y por escrito, de manera idónea al contexto y a las necesidades o características especiales de cada destinatario, y extraer consecuencias jurídicas de los hechos de forma argumentada, en todos los ámbitos procesales.
• Interactuar adecuadamente con la ciudadanía, las instituciones y otros profesionales.

El Máster en Abogacía y Procura de la Universidade de Vigo capacita principalmente para el ejercicio profesional de la abogacía y de la procura tras superar el examen de acceso estatal. Sus salidas incluyen el ejercicio libre en despachos, la asesoría jurídica de empresas, la administración pública (fiscalía y juzgados) y la gestión en mediación. 

Especializaciones:

• Abogacía ejerciente: ejercicio de la defensa y asesoramiento legal en despachos
• Procura de los tribunales: representación técnica de las partes en procesos judiciales
• Asesoría jurídica de empresa: consultaría interna en empresas y organismos públicos
• Mediación y gestión de conflictos: especialización en métodos alternativos de solución de conflictos
• Administración Pública: puestos en juzgados, fiscalía o centros penales