María Isabel Diéguez Castrillón
Profesor/a contratado/a doutor/a
Departamento
Docencia
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 20 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 44 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 182 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 182 |
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 17 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 44 |
| O04M097V01 | M097202 | Turismo de Natureza e Ecoturismo | OB | 1 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23 |
| O04M157V01 | M157209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.0 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04M097V01 | M097202 | Turismo de Natureza e Ecoturismo | OB | 1.00 |
| O04M157V01 | M157209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 68 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 20.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23.00 |
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 31 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 182.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23.00 |
| O04M097V01 | M097202 | Turismo de Natureza e Ecoturismo | OB | 1.00 |
| O04M157V01 | M157209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 20.00 |
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 25 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 182.00 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 68 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 24.00 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 177.00 |
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 20.00 |
| O04M157V01 | M157201 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M097V01 | M097202 | Turismo de Natureza e Ecoturismo | OB | 1.00 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 68 |
| O04M157V01 | M157209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 1.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 25.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 23.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04G240V01 | G240305 | Xestión de recursos humanos en empresas turísticas | OB | 90.00 |
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 20.00 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 182.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 20.00 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 204 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 28.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03M134V01 | M134108 | Implantación e Temas Avanzados de Responsabilidade Social Empresarial Interna | OB | 0.00 |
| 104210V01 | 104210301 | Practicum | TR | 0.00 |
| 104011V01 | 104011323 | Practicum | OB | 0.00 |
| 104110V01 | 104110502 | Administración dos recursos humanos na empresa | OB | 0.00 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 210.00 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 8.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04G020V01 | G020203 | Empresa: Xestión de empresas | FB | 48 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 82 |
| O04M005V02 | M005103 | Dirección Estratéxica de Recursos Humanos nas Empresas Turísticas | OP | 14 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 8.00 |
| 104011V01 | 104011323 | Practicum | OB | 0.00 |
| 104210V01 | 104210301 | Practicum | TR | 0.00 |
| 104110V01 | 104110502 | Administración dos recursos humanos na empresa | OB | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04M097V01 | M097101 | Xestión das Organizacións Turísticas | OB | 8.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M005V01 | M005103 | Dirección Estratéxica de Recursos Humanos nas Empresas Turísticas | OB | 14 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 163 |
| 104011V01 | 104011323 | Practicum | OB | 0.00 |
| V03M106V01 | M106205 | Investigación en Management: un Enfoque Interdisciplinar | OP | 10.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 104210V01 | 104210301 | Practicum | TR | 5.00 |
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| O04M005V01 | M005103 | Dirección Estratéxica de Recursos Humanos nas Empresas Turísticas | OB | 14 |
| V03M043V01 | M043211 | Investigación en Management: un Enfoque Interdisciplinar | OP | 10.00 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| O04M006V01 | M006209 | Xestión dos Recursos Humanos para a Innovación e a Mellora Continua | OB | 0.00 |
| O04M005V01 | M005103 | Dirección Estratéxica de Recursos Humanos nas Empresas Turísticas | OB | 14 |
| O04M006V01 | M006101 | Sistema de Diagnóstico Estratéxico e Xestión do Coñecemento | OB | 0.00 |
| 104210V01 | 104210301 | Practicum | TR | 0.00 |
| V03M043V01 | M043211 | Investigación en Management: un Enfoque Interdisciplinar | OP | 10.00 |
Trabajos dirigidos
2019/2020
Responsabilidade social corporativa interna: O caso de ABANCA - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
"Planificación estratéxica en áreas turísticas rurais do cantón de Loja" - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Deseño dun sistema información e xestión de RRHH: Avaliación de desempeño 360º - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
O outplacement en España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
Prevención de riscos laborais: O caso de Galicia. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
Xestión de recursos humanos e expatriación - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
2018/2019
Estrés académico en estudantes da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo de Ourense - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Prácticas de xestión de recursos humanos: Diagnóstico e propostas de mellora na empresa Montelnor S.C.G. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Unha aproximación á realidade da flexibilidade laboral en España e Galicia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
Unha aproximación á realidade da formación nas empresas españolas - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
Xestión por competetencias en Bioética e Atención Primaria. O caso da unidade de Atención Primaria de Celanova. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2017/2018
Deseño dunha estratexia de Employer Branding para o CiTIUS - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Flexiworking no Banco Santander - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Proceso de contratación do persoal en ADER. Propostas de mellora. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Optimización da xestión empresarial mediante a aplicación do Cadro de Mando Integral en Edesdev S.L.U. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Ethnotourism e Propiedades Planta fitoquímicos Máis usado en Medicina no Antigo Chiguilpe Provincia de Santo Domingo-Ecuador Cidade. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Burnout no PDI da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo de Ourense - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2016/2017
Análise ergonómica de postos de traballo da empresa Estévez Pateiro SL - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Turismo experiencial: unha aproximación cinematográfica - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Implementación de modelo Lean Canvas a produto Walking Rollers - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Igualdade de xénero no sector bancario español - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Responsabilidade social corporativa interna no sector bancario español - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Engagement no Persoal Docente e Investigador da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo de Ourense. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análises de postos de traballo no sector da pizarra - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2014/2015
Employer Branding - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Igualdade e xénero na empresa: Plan de Igualdade dunha empresa do sector da lousa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Outsourcing de Recursos Humanos en Galicia. Empresas de Traballo Temporal. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Responsabilidade Social Corporativa Interna do Sector Turístico en España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Turismo e xénero: a situación da muller en España e Galicia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007