Óscar Briones Gamarra
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOUTOR/A - TEMPO COMPLETO
Docencia
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas | OP | 20 |
| P07G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 106 |
| P04M125V11 | M125212 | Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza | OB | 36 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V11 | M125212 | Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza | OB | 36 |
| P07G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 85 |
| P07G092V01 | G092203 | Xestión de servizos públicos | OB | 57 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092203 | Xestión de servizos públicos | OB | 96 |
| P07G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 96 |
| P07G091V01 | G091913 | Goberno e administración electrónica | OP | 4 |
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 19 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G091V01 | G091911 | Institucións político-administrativas en perspectiva comparada | OP | 9 |
| P07G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 45 |
| P07G091V01 | G091906 | Participación política e sociedade civil | OP | 33 |
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 15 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 31 |
| P07G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 29 |
| P07G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 57 |
| P07G091V01 | G091901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 23 |
| Titulación | Materia | Nombre | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 19 |
| P07G091V01 | G091301 | Xestión de documentos e información administrativa | OB | 24 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 16 |
| P07G091V01 | G091104 | Ciencia política I: Introdución á ciencia política | FB | 11 |
| P07G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 12 |
| P07G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 8 |
Traballos dirixidos
2023/2024
A incidencia do xénero na implementación do teletraballo na Administración Pública - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Deseño e dirección dun departamento de promoción económica nunha Administración Local - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O teletraballo na administración pública - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Control horario na administración local - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2020/2021
Evaluación de políticas públicas frente al racismo y otras formas conexas de intolerancia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análisis operativo de políticas públicas: Evaluación de balance de la política pública de la Renta de inclusión social de Galicia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Implantación del Método Lean en la Gestión de los Recursos Humanos de un Medio de Comunicación Público - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
El personal directivo profesional en la CC.AA de Castilla La_Mancha. Implantación del modelo y propuestas de mejora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Implantación do Método Lean na Xestión dos Recursos Humanos dun Medio de Comunicación Público - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Avaliación de políticas públicas fronte ao racismo e outras formas conexas de intolerancia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise operativo de políticas públicas: Avaliación de balance da política da Renda de inclusión social de Galiza. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
o persoal de xestión profesional na comarca de Castilla La-mancha. Implementación do modelo e propostas de mellora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2021/2022
Impacto de la COVID-19 sobre la Inspección Educativa de Galicia: análisis estructural y orgánico - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
La evaluación de políticas públicas. Una contribución a la evaluación de los programas de potenciación del conocimiento de lenguas extranjeras de la Xunta de Galicia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Impacto da COVID-19 na Inspección Educativa de Galicia: análise estrutural e orgánica - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A avaliación de políticas públicas. Unha achega á avaliación dos programas de potenciación do coñecemento de linguas estranxeiras da Xunta de Galicia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2022/2023
La relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Granada. Una propuesta de mejora desde el estudio comparado de las capitales de provincia andaluzas - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A relación de postos de traballo do Concello de Granada. Unha proposta de mellora desde o estudo comparado das capitais de provincia andaluzas. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2015/2016
Gobernanza e Redes de Políticas Públicas: A Influencia nos indicadores de calidade da Educación Infantil e no Desenvolvemento Local - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Liderado en organizacións do Terceiro Sector. Bases para a elaboración de un manual práctico sobre a realidade galega. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007