Información general

Carta de la vicerrectora

La investigación es uno de los pilares fundamentales de cualquier universidad de prestigio como la Universidade de Vigo. Constituye la base de la función formativa de la universidad, el medio para el progreso de la economía y la transferencia de conocimiento a la sociedad.

En la Universidade de Vigo, el número de investigadores que trabajan en sus aulas y laboratorios ronda los 1500, con más de 150 grupos de investigación de diferentes ramas de conocimiento: grupos potentes en el ámbito nacional e internacional que lideran y hacen de la UVigo una institución fuerte en cuanto a la captación de proyectos europeos y nacionales. Con varios centros de investigación propios e interuniversitarios (especializados en ciencias biomédicas, ciencias del mar, tecnologías de la información y de la comunicación, tecnología, energía y procesos industriales, economía, matemáticas, investigación agroalimentaria, paisaje) y con grupos especializados en lenguaje y cognición, traducción e interpretación, didáctica, deporte o fisioterapia, entre otros, sus líneas de investigación contribuyen al avance y desarrollo experimental y tecnológico, a la innovación aplicada al sistema productivo, a la seguridad y salud de las personas y a la mejora de calidad de vida de la ciudadanía y al progreso de la sociedad.

El Vicerrectorado de Investigación, Transferencia e Innovación es el encargado de diseñar las directrices que faciliten el trabajo de todos los agentes y servicios implicados en el avance científico y tecnológico, así como la promoción de proyectos y becas de investigación y la formalización de contratos específicos con empresas e instituciones. Bajo este paraguas, además de los centros de investigación, se encuentran la Biblioteca Universitaria, el Servicio de Publicaciones y otras unidades de apoyo a la labor investigadora como el Centro de Apoyo a la Investigación Científica y Tecnológica (CACTI), la Estación Científica Marina de Toralla (ECIMAT) y el Centro de Investigación, Transferencia e Innovación (CITI), que conforman un valioso equipo de recursos humanos y materiales que apoyan las actividades de investigación y transferencia, misión principal de la Universidade de Vigo.

Estamos muy orgullosos del trabajo y de la investigación de la UVigo y agradecemos que hayas escogido nuestra universidad. Esperamos que tu estancia sea muy satisfactoria y productiva.

María Belén Rubio Armesto, vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación

Información general de la UVigo

La Universidade de Vigo se creó en 1990 y es una universidad pública española ubicada en Galicia (noroeste de España). Cuenta con tres campus, el principal en Vigo, y dos más en Pontevedra (a 30 km de Vigo) y en Ourense (a 95 km de Vigo). 

La UVigo tiene como objetivo generar ciencia excelente, formar en valores de excelencia y contribuir a la mejora de la sociedad. En 2020, contaba con unos 20 000 estudiantes de grado y más de 500 de posgrado, más de 1500 profesores e investigadores y más de 800 miembros de personal administrativo y de apoyo. 

La actividad investigadora en la Universidade de Vigo se apoya en más de 150 grupos de investigación que, en conjunto, forman cuatro centros de investigación y dos clústeres: CINBIO (centro biomédico), CIM (centro marino), AtlanTTic (Centro de Investigación en Tecnologías de Telecomunicación) y CINTECX (Tecnologías, Energía y Procesos Industriales); ECOBAS (Economía y Administración de Empresas para la sociedad) y CITACA (Investigación Agroalimentaria). 

El potencial investigador atrajo la financiación de más de 400 proyectos europeos, nacionales y regionales, y se han recibido 65 millones de euros en los últimos cinco años (2015-2019). 

La Universidade de Vigo dirige el Campus de Excelencia Internacional, Campus do Mar, que suma a los 3000 investigadores y 25 instituciones de investigación marina de España y Portugal, y forma una red transfronteriza de investigación y conocimiento con el mar como motor. 

La Universidade de Vigo también puso un énfasis considerable en las actividades de I+D en los últimos años. Más de 600 actividades de I+D al año confirman la fuerte relación de la universidad con empresas, clústeres y entidades públicas de su área de influencia, por un valor de más de 5 millones de euros al año. Asimismo, se presentaron unas 15 solicitudes de patentes nacionales y europeas y se crearon cuatro spin-offs al año. 

Nuestra universidad se ha clasificado en repetidas ocasiones entre las 100 mejores del mundo de menos de 50 años por The Times Higher Education y figura en la clasificación académica de Shangai de Universidades del Mundo desde 2011.

La Universidade de Vigo sigue la estrategia europea de Recursos Humanos de Excelencia para Investigadores (HRS4R) y los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito. 

Más información: 

• Información institucional
• Planes y políticas

HR Excellence in Research

En 2017, la Comisión Europea (CE) le concedió a la Universidade de Vigo el HR Excellence in Research Award y el Sello de Excelencia.

Este premio refleja nuestro compromiso de mejorar continuamente y avanzar en la alineación de nuestras políticas y estrategias de recursos humanos con los 40 principios de la Carta europea del investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores (carta y código).

La Carta y el Código son un conjunto de principios y requisitos generales para los investigadores, así como para los empleadores y/o financiadores de investigadores. Su aplicación por parte de las instituciones de investigación hazlas más atractivas para los investigadores que buscan un nuevo empleador o un anfitrión para su proyecto de investigación. 

El programa comunitario Human Resources Strategy for Researchers apoya a las instituciones de investigación y a las organizaciones de financiación en la aplicación de la carta y el código en sus políticas y prácticas con el objetivo de contribuir a la consolidación del Espacio Europeo de Investigación (EEI) unificado y abierto al mundo, basado en un mercado en el que los investigadores, el conocimiento científico y la tecnología circulen libremente.

El Sello de Excelencia es un prestigioso respaldo destinado a apoyar a los solicitantes sobresalientes del MSCA cuyas propuestas muestran un potencial excepcional pero que no pueden ser financiadas con el presupuesto actual.

Actualmente estamos trabajando en la cuarta fase del proceso de implantación de la estrategia y del Plan de acción de RRHH 2019-2022.

Puedes ver nuestro progreso hasta la fecha aquí.

Euraxess Welcome Office

La Euraxess Welcome Office es el servicio de la UVigo dedicado a ofrecer apoyo integral al personal investigador y a sus familias para facilitar su integración.

Somos el punto de contacto local de la red EURAXESS – Researchers in Motion en la UVigo.

Ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo asesoramiento sobre visados y permisos de residencia, búsqueda de alojamiento, escolarización de hijas e hijos y otros asuntos no académicos, antes, durante y después de tu estancia.

Este servicio está disponible en inglés, español, gallego y portugués.

Solicita cita cuanto antes en la Euraxess Welcome Office para que podamos ofrecerte apoyo personalizado.