Enrique José Varela Álvarez
Profesor/a contratado/a doutor/a
Docencia
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03G100V01 | G100101 | Ciencia política: Ciencia política | FB | 0.0 |
| P07G092V01 | G092307 | Habilidades nas administracións públicas | OB | 0.0 |
| P07G092V01 | G092402 | Creatividade e solución de problemas nas organizacións públicas | OP | 0.0 |
| P07G092V01 | G092409 | Xestión das redes sociais institucionais | OP | 0.0 |
| P07G092V01 | G092413 | Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas | OP | 20 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 22 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 23 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G092V01 | G092307 | Habilidades nas administracións públicas | OB | 4 |
| P04M125V11 | M125112 | Xestión pública no século XXI: dos paradignas | OB | 36 |
| P04M125V11 | M125114 | A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas | OB | 24 |
| P04M125V11 | M125213 | Métodos de investigación na xestión pública | OB | 6 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 15 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia política: Ciencia da administración e xestión pública | FB | 23 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 0.0 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 0.0 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 29 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 29 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G091V01 | G091104 | Ciencia política I: Introdución á ciencia política | FB | 0.0 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 0.0 |
| P07G092V01 | G092102 | Ciencia política: Ciencia da administración e xestión pública | FB | 49 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 86 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 69 |
| P07G091V01 | G091104 | Ciencia política I: Introdución á ciencia política | FB | 20 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 11 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G091V01 | G091502 | Gobernos locais | OB | 12 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 86 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 69 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 10 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 69 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 63 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 1 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 12 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 1 |
| P04M091V01 | M091202 | Modernización na Administración Pública e Modelos de Xestión | OB | 0.0 |
| P04M091V01 | M091207 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 0.0 |
| P04M091V01 | M091101 | O Proceso de Investigación: Técnicas Cualitativas, Estudo de Caso e Método Comparado | OB | 0.0 |
| P04M091V01 | M091111 | Clásicos da Administración Pública | OB | 0.0 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04G090V01 | G090404 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 0.0 |
| P04G090V01 | G090502 | Gobernos locais | OB | 0.0 |
| P04M125V01 | M125106 | Innovación Administrativa e Modelos de Xestión de Servizos Públicos | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125107 | A Dirección de Persoas como Eixo do Cambio nas Organizacións Públicas | OB | 2 |
| P04M125V01 | M125110 | Auditoría e Avaliación Pública | OB | 25 |
| P04M125V01 | M125205 | Proceso de Análise I: Técnicas Cualitativas | OB | 12 |
| P04M125V01 | M125207 | Xestión da Información e Metodoloxía para a Elaboración de Resultados | OB | 2 |
| P07G091V01 | G091105 | Ciencia política II: Fundamentos de ciencia da administración | FB | 69 |
| P07G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 27 |
| P07G091V01 | G091502 | Gobernos locais | OB | 46 |
| V03M114V01 | M114103 | Bases das Políticas de Cohesión | OB | 0.0 |
| V03M114V01 | M114211 | Elaboración de Proxectos Comunitarios de Cooperación Territorial | OP | 0.0 |
Traballos dirixidos
2022/2023
Metodoloxía para a elaboración de Axendas Urbanas en municipios de +20.000 habitantes. Do traballo interno á participación cidadá - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
AEMet e os servizos meteorolóxicos autonómicos - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A cidadanía como obxecto da xestión financeira: A súa implicación na xestión dos tributos locais - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2021/2022
Unha avaliación da eficacia do ingreso mínimo vital (2020-2021) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A modernización da Administración Pública Autonómica a través do Estatuto Xurídico do persoal directivo profesional: O caso da selección directiva no Principado de Asturias. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A xestión rexional do FSE: Galicia na gobernanza multinivel na época do coronavirus - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Aplicación do programa Mentor Initiative: desenvolvemento individualizado de habilidades de xestión nun Centro de Formación do Profesorado. Formación de Mentores. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2020/2021
Políticas locais de emprego público: o caso do concello de silla (valencia) e os programas mixtos de emprego e formación. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Políticas públicas contra o despoboamento en Huelva - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible nas principais cidades galegas - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Xestión integrada das emerxencias autonómicas de Galicia a través da Axencia Galega de Emerxencias (AXEGA) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Análise da transparencia do Tribunal de Contas de España 2013-2020: O Portal de Rendición de Contas - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
A acción pública na pandemia da Covid-19 en Galicia. A xestión dos fondos "Next Generation EU" (2020-2021) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
O presente da xestión pública profesional na Comunidade Autónoma de Cantabria desde unha dimensión neoinstitucional - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Función Directiva e Liderado na Universidade de A Coruña: Un Estudio de Caso - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Servizos públicos locais transfronteirizos: cooperación na Eurocidade Tui-Valença - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise da cultura organizativa da Universidade Pública de Navarra como determinante do seu comportamento - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2019/2020
Políticas públicas de seguridade viaria - O caso dos accidentes en España (2006-2018) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
o cambio nas organizacións públicas locais na era da intelixencia artificial. Estudo do caso do Concello de Ourense - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Gobernanza y comunicación en la Diputación de Pontevedra en tiempos de pandemia: gestión pública local durante la crisis sanitaria de la Covid-19 - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
A CONTRATACIÓN PÚBLICA NO ÁMBITO LOCAL. Unha contratación transparente, estrátegica e electrónica nos municipios de l´Horta Nord (Valencia) - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Análise das políticas públicas en torno ao despoboamento rural en Ecuador na última década. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2018/2019
As Entidades Fiscalizadoras Superiores de Brasil e España: unha análise comparativa da estrutura organizativa - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Competencias profesionais na xestión integral de recursos humanos na xestión pública do século XXI Estudo do novo procedemento de selección de competencias profesionais nun centro sociosanitario municipal - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Dirección Pública Profesional: Un modelo que nunca chega - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Modernización administrativa nos gobernos intermedios locais Estratexias de innovación para a execución dunha auditoría técnica na área de promoción da Diputación de Badajoz. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Innovación na Xestión Pública. Estudio da Xestión Sanitaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas públicas de residuos sólidos urbanos en España-Portugal. Os casos das Eurociudades da raia (Galicia-Norte de Portugal) - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2017/2018
Os órganos consultivos españois na era da gobernanza. Análise institucional dos Consellos Económicos e Sociais Autónomos - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
¿A reforma do servizo público peruano é un proceso viable? Análise do neo-institucionalismo histórico - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Da subcontratación á reversión dos servizos de saúde pública: estudos de caso na Comunidade Autónoma de Valencia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2016/2017
Políticas Públicas e Xestión Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Goberno electrónico, Transparencia pública e Participación: Unha Perspectiva comparada entre Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Institucións de Control Político-Administrativo do Brasil e de España: O Caso da Controladoria Geral da União e da Intervención General de la Administración del Estado - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Política Pública de Educación Superior . Análise comparada da primeira lei democrática de Educación Superior en Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas de seguridade pública e neoinstitucionalismo Unha análise comparativa da Policía Nacional e da Policía Federal, en España e Brasil - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Políticas Públicas e Xestión Pública Sanitaria: O caso do Hospital Álvaro Cunqueiro - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2014/2015
Cooperación Territorial no marco da Unión Europea: O caso da investigación e excelencia no ensino superior na macrorexión RESOE - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Impacto da crise financeira na xestión de recursos humanos. Unha comparación entre Brasil e España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007