1. Inicio
  2. A Universidade
  3. Administración e persoal
  4. Para PDI
  5. Óscar Briones Gamarra

Óscar Briones Gamarra

Profesor/a contratado/a doutor/a

Contacto

oscarbriones@uvigo.es
PortalCientificoID: 277874

Departamento

Socioloxía, ciencia política e da administración e filosofía

Docencia

2024/2025
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P07G092V01 G092206 Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel OB 61
P07G095V01 G095206 Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel OB 45
P04M125V11 M125212 Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza OB 36
2023/2024
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P07G092V01 G092206 Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel OB 106
P07G092V01 G092413 Habilidades orientadas ao emprego nas organizacións públicas OP 20
P04M125V11 M125212 Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza OB 36
2022/2023
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P04M125V11 M125212 Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza OB 36
P07G092V01 G092206 Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel OB 85
P07G092V01 G092203 Xestión de servizos públicos OB 57
2021/2022
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P07G092V01 G092203 Xestión de servizos públicos OB 96
P07G092V01 G092206 Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel OB 96
P07G091V01 G091913 Goberno e administración electrónica OP 4
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 19
2020/2021
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 15
P07G091V01 G091401 Xestión pública e organización de servizos públicos OB 31
P07G091V01 G091404 Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público OB 29
P07G091V01 G091901 Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos OP 23
P07G091V01 G091905 Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo OP 45
P07G091V01 G091906 Participación política e sociedade civil OP 33
P07G091V01 G091911 Institucións político-administrativas en perspectiva comparada OP 9
P07G091V01 G091602 Dirección pública: Liderado e lexitimidade OB 57
2019/2020
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 19
P07G091V01 G091104 Ciencia política I: Introdución á ciencia política FB 11
P07G091V01 G091301 Xestión de documentos e información administrativa OB 24
P07G091V01 G091401 Xestión pública e organización de servizos públicos OB 16
P07G091V01 G091602 Dirección pública: Liderado e lexitimidade OB 12
P07G091V01 G091905 Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo OP 8
2018/2019
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P07G091V01 G091905 Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo OP 45.00
P07G091V01 G091104 Ciencia política I: Introdución á ciencia política FB 16
P07G091V01 G091404 Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público OB 6.00
P07G091V01 G091602 Dirección pública: Liderado e lexitimidade OB 12.00
P07G091V01 G091901 Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos OP 23
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 19.00
2017/2018
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 21
P07G091V01 G091401 Xestión pública e organización de servizos públicos OB 11
P07G091V01 G091602 Dirección pública: Liderado e lexitimidade OB 69
P07G091V01 G091901 Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos OP 23
P07G091V01 G091905 Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo OP 45
2016/2017
Titulación Materia Nome Carác. Horas
P04G090V01 G090906 Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo OP 25
P04M125V01 M125201 Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza OB 22
P07G091V01 G091404 Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público OB 35
P07G091V01 G091602 Dirección pública: Liderado e lexitimidade OB 69
Docencia

2022/2023

A relación de postos de traballo do Concello de Granada. Unha proposta de mellora desde o estudo comparado das capitais de provincia andaluzas. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2021/2022

A avaliación de políticas públicas. Unha achega á avaliación dos programas de potenciación do coñecemento de linguas estranxeiras da Xunta de Galicia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Impacto da COVID-19 na Inspección Educativa de Galicia: análise estrutural e orgánica - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2020/2021

Avaliación de políticas públicas fronte ao racismo e outras formas conexas de intolerancia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise operativo de políticas públicas: Avaliación de balance da política da Renda de inclusión social de Galiza. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
o persoal de xestión profesional na comarca de Castilla La-mancha. Implementación do modelo e propostas de mellora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Implantación do Método Lean na Xestión dos Recursos Humanos dun Medio de Comunicación Público - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2015/2016

Gobernanza e Redes de Políticas Públicas: A Influencia nos indicadores de calidade da Educación Infantil e no Desenvolvemento Local - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Liderado en organizacións do Terceiro Sector. Bases para a elaboración de un manual práctico sobre a realidade galega. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007