Óscar Briones Gamarra

Profesor/a axudante doutor/a

Departamento

Socioloxía, ciencia política e da administración e filosofía

Docencia

2021/2022
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04G092V01	G092206	Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel	OB	96
P04G091V01	G091913	Goberno e administración electrónica	OP	4
P04G091V01	G091981	Prácticas externas	OP	0.0
P04G092V01	G092203	Xestión de servizos públicos	OB	96
P04G091V01	G091404	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	0.0
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	19

2020/2021
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	15
P04G091V01	G091602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	57
P04G091V01	G091401	Xestión pública e organización de servizos públicos	OB	31
P04G091V01	G091404	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	29
P04G091V01	G091906	Participación política e sociedade civil	OP	33
P04G091V01	G091911	Institucións político-administrativas en perspectiva comparada	OP	9
P04G091V01	G091981	Prácticas externas	OP	0.0
P04G091V01	G091905	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo	OP	45
P04G091V01	G091901	Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos	OP	23

2019/2020
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04G091V01	G091104	Ciencia política I: Introdución á ciencia política	FB	11
P04G091V01	G091301	Xestión de documentos e información administrativa	OB	24
P04G091V01	G091401	Xestión pública e organización de servizos públicos	OB	16
P04G091V01	G091602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	12
P04G091V01	G091905	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo	OP	8
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	19

2018/2019
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04G091V01	G091104	Ciencia política I: Introdución á ciencia política	FB	16
P04G090V01	G090906	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo	OP	0.00
P04G091V01	G091404	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	6.00
P04G091V01	G091602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	12.00
P04G091V01	G091901	Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos	OP	23
P04G091V01	G091905	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo	OP	45.00
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	19.00

2017/2018
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	21
P04M091V01	M091209	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	0.0
P04G090V01	G090602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	0.0
P04G090V01	G090901	Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos	OP	0.0
P04G090V01	G090906	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo	OP	0.0
P04G091V01	G091401	Xestión pública e organización de servizos públicos	OB	11
P04G091V01	G091602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	69
P04G091V01	G091901	Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos	OP	23
P04G091V01	G091905	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo	OP	45

2016/2017
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	22
P04G090V01	G090602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	0.0
P04G091V01	G091404	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	35
P04G090V01	G090906	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo	OP	25
P04G091V01	G091602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	69

2015/2016
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	23
P04G091V01	G091404	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	44
P04G090V01	G090602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	68
P04G090V01	G090906	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo	OP	31
P04G090V01	G090403	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	0.0

2014/2015
Titulación	Materia	Nome	Carác.	Horas
P04M125V01	M125201	Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza	OB	24
P04G090V01	G090403	Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público	OB	29
P04G090V01	G090602	Dirección pública: Liderado e lexitimidade	OB	79
P04G090V01	G090906	Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo	OP	38

Docencia

Titorías

Titorías presenciais concertadas

O docente ten unha oferta de titorías presenciais concertadas durante o período 1º Cuatrimestre (2021/2022). Para concertar unha cita podes facelo dende a túa Secretaría Online.

Traballos dirixidos

2020/2021

Implantación do Método Lean na Xestión dos Recursos Humanos dun Medio de Comunicación Público - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

o persoal de xestión profesional na comarca de Castilla La-mancha. Implementación do modelo e propostas de mellora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

Análise operativo de políticas públicas: Avaliación de balance da política da Renda de inclusión social de Galiza. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

Avaliación de políticas públicas fronte ao racismo e outras formas conexas de intolerancia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

2015/2016

Liderado en organizacións do Terceiro Sector. Bases para a elaboración de un manual práctico sobre a realidade galega. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

Gobernanza e Redes de Políticas Públicas: A Influencia nos indicadores de calidade da Educación Infantil e no Desenvolvemento Local - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007