Óscar Briones Gamarra
Profesor/a axudante doutor/a
Contacto
Docencia
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V11 | M125212 | Teoría e técnicas de negociación sociopolítica: xeración de consenso e confianza | OB | 36 |
| P04G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 106 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 0.0 |
| P04G091V01 | G091901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 0.0 |
| P04G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 0.0 |
| P04G091V01 | G091981 | Prácticas externas | OP | 0.0 |
| P04G092V01 | G092203 | Xestión de servizos públicos | OB | 57 |
| P04G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 0.0 |
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 0.0 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 19 |
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 0.0 |
| P04G091V01 | G091913 | Goberno e administración electrónica | OP | 4 |
| P04G091V01 | G091981 | Prácticas externas | OP | 0.0 |
| P04G092V01 | G092203 | Xestión de servizos públicos | OB | 96 |
| P04G092V01 | G092206 | Xestión de recursos humanos: Relacións de postos de traballo e ofertas de emprego público multinivel | OB | 96 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 15 |
| P04G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 45 |
| P04G091V01 | G091906 | Participación política e sociedade civil | OP | 33 |
| P04G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 31 |
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 29 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 57 |
| P04G091V01 | G091901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 23 |
| P04G091V01 | G091911 | Institucións político-administrativas en perspectiva comparada | OP | 9 |
| P04G091V01 | G091981 | Prácticas externas | OP | 0.0 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 8 |
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 19 |
| P04G091V01 | G091301 | Xestión de documentos e información administrativa | OB | 24 |
| P04G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 16 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 12 |
| P04G091V01 | G091104 | Ciencia política I: Introdución á ciencia política | FB | 11 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 19.00 |
| P04G091V01 | G091104 | Ciencia política I: Introdución á ciencia política | FB | 16 |
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 6.00 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 12.00 |
| P04G091V01 | G091901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 23 |
| P04G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 45.00 |
| P04G090V01 | G090906 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo | OP | 0.00 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 21 |
| P04M091V01 | M091209 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 0.0 |
| P04G090V01 | G090602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 0.0 |
| P04G090V01 | G090901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 0.0 |
| P04G090V01 | G090906 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo | OP | 0.0 |
| P04G091V01 | G091401 | Xestión pública e organización de servizos públicos | OB | 11 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 69 |
| P04G091V01 | G091901 | Avaliación de políticas, programas e proxectos públicos | OP | 23 |
| P04G091V01 | G091905 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e o sector non lucrativo | OP | 45 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04G090V01 | G090906 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo | OP | 25 |
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 35 |
| P04G091V01 | G091602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 69 |
| P04G090V01 | G090602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 0.0 |
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 22 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| P04G091V01 | G091404 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 44 |
| P04G090V01 | G090403 | Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público | OB | 0.0 |
| P04G090V01 | G090602 | Dirección pública: Liderado e lexitimidade | OB | 68 |
| P04G090V01 | G090906 | Modelos de mellora continua nas administracións públicas e no sector non lucrativo | OP | 31 |
| P04M125V01 | M125201 | Teoría e Técnicas de Negociación Sociopolítica: Xeración de Consenso e Confianza | OB | 23 |
Titorías
Titorías presenciais concertadas
O docente ten unha oferta de titorías presenciais concertadas durante o período 1º Cuatrimestre (2021/2022). Para concertar unha cita podes facelo dende a túa Secretaría Online.
Traballos dirixidos
2021/2022
A avaliación de políticas públicas. Unha achega á avaliación dos programas de potenciación do coñecemento de linguas estranxeiras da Xunta de Galicia - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Impacto da COVID-19 na Inspección Educativa de Galicia: análise estrutural e orgánica - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
2020/2021
o persoal de xestión profesional na comarca de Castilla La-mancha. Implementación do modelo e propostas de mellora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Implantación do Método Lean na Xestión dos Recursos Humanos dun Medio de Comunicación Público - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Avaliación de políticas públicas fronte ao racismo e outras formas conexas de intolerancia - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise operativo de políticas públicas: Avaliación de balance da política da Renda de inclusión social de Galiza. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2015/2016
Liderado en organizacións do Terceiro Sector. Bases para a elaboración de un manual práctico sobre a realidade galega. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Gobernanza e Redes de Políticas Públicas: A Influencia nos indicadores de calidade da Educación Infantil e no Desenvolvemento Local - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007