Información xeral

Carta da vicerreitora

A investigación é un dos piares fundamentais de calquera universidade de prestixio como a UVigo, constitúe a base da función formativa da universidade, o medio para o progreso da economía e a transferencia de coñecemento á sociedade.

Na Universidade de Vigo o número de investigadores que traballan nas súas aulas e laboratorios ronda os 1500, con máis de 150 grupos de investigación de diferentes ramas de coñecemento. Grupos potentes no ámbito nacional e internacional que lideran e fan da UVigo unha institución forte en canto á captación de proxectos europeos e nacionais. Con varios centros de investigación propios e interuniversitarios, especializados en Ciencias Biomédicas, Ciencias do Mar, Tecnoloxías da Información e da Comunicación, Tecnoloxía, Enerxía e Procesos Industriais, Economía, Matemáticas, Investigación Agroalimentaria, Paisaxe, e con grupos especializados en Linguaxe e Cognición, Tradución e Interpretación, Didáctica, Deporte, Fisioterapia, entre outros, cuxas liñas de investigación contribúen ao avance e desenvolvemento experimental e tecnolóxico, á innovación aplicada ao sistema produtivo, á seguridade e saúde das persoas e á mellora de calidade de vida dos cidadáns e ao progreso da sociedade. 

A Vicerreitoría de Investigación, Transferencia e Innovación é a encargada de deseñar as directrices que faciliten o traballo de todos os axentes e servizos implicados no avance científico e tecnolóxico, así como a promoción de proxectos e bolsas de investigación e a formalización de contratos específicos con empresas e institucións. Baixo este paraugas, ademais dos centros de investigación, atópase a Biblioteca Universitaria, o Servizo de Publicacións e outras unidades de apoio ao labor investigador como o Centro de Apoio á Investigación Científica e Tecnolóxica (CACTI), a Estación Científica Mariña de Toralla (ECIMAT) e o Centro de Investigación, Transferencia e Innovación (CITI), que conforman un valioso equipo de recursos humanos e materiais que apoian as actividades de investigación e transferencia, misión principal da Universidade de Vigo. 

Estamos moi orgullosos do traballo e da investigación da UVigo e agradecemos que escolleras a nosa universidade. Esperamos que a túa estancia sexa moi satisfactoria e produtiva.

María Belén Rubio Armesto, vicerreitora de Investigación, Transferencia e Innovación

Información xeral da UVigo

A Universidade de Vigo creouse en 1990 e é unha universidade pública española situada en Galicia (noroeste de España). Conta con tres campus, o principal en Vigo, e dous máis en Pontevedra (a 30 km de Vigo) e Ourense (a 95 km de Vigo). 

A Universidade de Vigo ten como obxectivo xerar ciencia excelente, formar valores de excelencia e contribuír á sociedade. En 2020, contaba cuns 20 000 estudantes de grao e máis de 500 de posgrao, máis de 1500 profesores e investigadores e máis de 800 membros de persoal administrativo e de apoio. 

A actividade investigadora na Universidade de Vigo apóiase en máis de 150 grupos de investigación, que en conxunto forman catro centros de investigación e dous clústeres: CINBIO (Centro Biomédico), CIM (Centro Mariño), atlanTTIC (Centro de Investigación en Tecnoloxías de Telecomunicación) e CINTECX (Tecnoloxías, Enerxía e Procesos Industriais); ECOBAS (Economía e Administración de Empresas para a sociedade), CITACA (Investigación Agroalimentaria). 

O potencial investigador atraeu o financiamento de máis de 400 proxectos europeos, nacionais e rexionais, recibindo 65 millóns de euros nos últimos 5 anos (2015-2019). 

A Universidade de Vigo dirixe o Campus de Excelencia Internacional, Campus do Mar, sumando 3000 investigadores e 25 institucións de investigación mariña de España e Portugal, que forman unha rede transfronteriza de investigación e coñecemento co mar como motor. 

A Universidade de Vigo tamén puxo un énfase considerable nas actividades de I+D nos últimos anos. Máis de 600 actividades de I+D ao ano confirman a forte relación da universidade con empresas, clústeres e entidades públicas da súa área de influencia, por un valor de máis de 5 millóns de euros ao ano. Así mesmo, presentáronse unhas 15 solicitudes de patentes nacionais e europeas e creáronse catro spin-offs ao ano. 

A nosa universidade clasificouse en repetidas ocasións dentro das 100 mellores universidades do mundo de menos de 50 anos por The Times Higher Education e figura na Clasificación Académica de Shangai de Universidades do Mundo dende 2011.

A Universidade de Vigo segue a estratexia europea de Recursos Humanos de Excelencia para Investigadores (HR) e os principios de contratación aberta, transparente e baseada no mérito. 

Máis información: 

• Información institucional
• Plans e políticas

HR Excellence in Research

En 2017, a Comisión Europea (CE) concedeulle á Universidade de Vigo o premio HR Excelencia na Investigación e o Selo de Excelencia.

Este premio reflicte o noso compromiso de mellorar continuamente e avanzar na aliñación das nosas políticas e estratexias de recursos humanos cos 40 principios da Carta Europea do Investigador e o Código de Conduta para a Contratación de Investigadores (Carta e Código).

A Carta e Código son un conxunto de principios e requisitos xerais para os investigadores, así como para os empregadores e/ou financeiros de investigadores. A súa aplicación por parte das institucións de investigación fainas máis atractivas para os investigadores que buscan un novo empregador ou un anfitrión para o seu proxecto de investigación. 

O programa comunitario Human Resources Strategy for Researchers apoia ás institucións de investigación e ás organizacións de financiamento na aplicación da Carta e o Código nas súas políticas e prácticas co obxectivo de contribuír á consolidación do Espazo Europeo de Investigación (EEI) unificado e aberto ao mundo, baseado nun mercado no que os investigadores, o coñecemento científico e a tecnoloxía circulen libremente.  

O Selo de Excelencia é un prestixioso respaldo destinado a apoiar aos solicitantes sobresalientes do MSCA cuxas propostas mostran un potencial excepcional pero que non poden ser financiadas co orzamento actual.

Actualmente estamos a traballar na cuarta fase do proceso de implantación da Estratexia e do Plan de Acción de RRHH 2019-2022.

Podes ver o noso progreso ata a data en calidade aquí.

Euraxess Welcome Office

A Euraxess Welcome Office é o servizo da UVigo dedicado a ofrecer apoio integral ao persoal investigador e ás súas familias para facilitar a súa integración.

Somos o punto de contacto local da rede EURAXESS – Researchers in Motion na UVigo.

Ofrecemos unha ampla gama de servizos, incluíndo asesoramento sobre visados e permisos de residencia, busca de aloxamento, escolarización de crianzas e outros asuntos non académicos, antes, durante e despois da túa estancia.

Este servizo está dispoñible en inglés, español, galego e portugués.

Solicita cita canto antes na Euraxess Welcome Office para que poidamos ofrecerche apoio personalizado.