Competencias

Objetivos del título

Generales:

  • Formación de técnicos de nivel superior en el ámbito de la prevención de riesgos laborales para el desarrollo de las competencias profesionales especificadas en el R.D. 39/97.
  • Formación en Director de seguridad según Ley 23/1992; RD 2364/1994; Orden 23 abril 1997.

Específicos:

  • Conceptos y teorías clave acerca de la PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES
  • Historia de la seguridad y prevención de riesgos.
  • Revisión de las disciplinas y formas de conocimiento tradicionales en materia de seguridad y su aplicación.
  • Políticas de seguridad y sus aplicaciones en el ámbito laboral, educativo y personal.
  • Aprender diferentes metodologías para la evaluación de los riesgos en los distintos campos de la actividad empresarial y las actuaciones de prevención y corrección necesarias.
  • Conocer distintos sistemas de planificación, gestión y evaluación de las actividades a desarrollar por un Servicio de Prevención, así como establecer programas de prevención basados en la evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para integrar la Gestión de Riesgos Laborales en el conjunto de las funciones clásicas de la empresa, a fin de contribuir con ellas a incrementar la calidad, la productividad y reducir los riesgos laborales y el impacto medioambiental Con la impartición de este curso, se pretende formar técnicos superiores en PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES según lo establecido en el Programa General que contempla el RD 39/1997 de 17 de enero, BOE de 31 de enero, para el título de experto de Grado superior, de forma que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para el desarrollar los planes y programas que establece el citado decreto, dentro de las especialidades de Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología.


Competencias generales que los estudiantes deben adquirir durante sus estudios, y que sean necesarias para otorgar el título

  • CG1 - El alumno debe ser capaz de asumir responsabilidades directivas y de gestión en contornos competitivos, globales y dinámicos. Las competencias a desenvolver son las relacionadas con la posesión de una visión estratégica global e integradora de los problemas de seguridad, con la capacidad de evaluar las alternativas de solución a problemas existentes.
  • CG2 - El alumno deberá disponer de los conocimientos necesarios para la toma de decisiones en sus ámbitos concretos de actuación. Las competencias a desenvolver en este sentido son las do manejo de diversas herramientas e instrumentos de gestión necesarios para resolver problemas concretos de seguridad en industrias.
  • CG3 - El alumno deberá desenvolver las aptitudes y habilidades necesarias para el pensamiento crítico, toma de decisiones y trabajo en equipo. Las competencias a desenvolver están relacionadas con el desenvolvimiento de habilidades relacionales, de comunicación y creativas.
  • CG4 - El alumno que realice el programa de postgrado como una vía que lo lleve al doctorado deberá disponer de un conocimiento básico sobre los fundamentos y herramientas necesarias para la investigación en temas relacionados con la Seguridad Integral. En este caso, las competencias están relacionadas con el dominio de técnicas instrumentales relacionadas con el procesamiento e análisis de información.

 
Competencias específicas que los estudiantes deben adquirir durante sus estudios, y que sean necesarias para otorgar el título

  • CE1 - Prevención de riesgos laborales: establecidas en el R.D. 39/97.
  • CE2 - Director de seguridad: las establecidas por la Secretaría de Estado de Seguridad.
  • CE3 - Capacitar al estudiante para as funciones de nivel superior de técnico en prevención de riesgos laborales.
  • CE4 - Conocer los efectos negativos de las condiciones de trabajo inadecuadas sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, y las estrategias básicas para la prevención de riesgos laborales.
  • CE5 - Identificar as condiciones de seguridad en los centros de trabajo y describir las técnicas de seguridad en el trabajo dirigidas a vigilar y prevenir el riesgo de accidentes de trabajo.
  • CE6 - Conocer las funciones y estrategias de la higiene industrial; reconocer y evaluar los riesgos relacionados con los principales contaminantes químicos, físicos y biológicos en el trabajo, y conocer las principales estrategias de prevención.
  • CE7 - Conocer los fundamentos y las estrategias de la ergonomía y la psicosociología laboral. Ser capaz de reconocer e evaluar los riesgos relacionados con la carga física y psíquica en el trabajo y de proponer las medidas adecuadas de prevención.
  • CE8 - Conocer y aplicar el marco normativo sobre la prevención de riesgos laborales.
  • CE9 - Proporcionar la adquisición de conceptos, habilidades y actitudes necesarias para la gestión de riesgos laborales.
  • CE10 - Capacitar para la implantación de sistemas integrados de calidad, gestión ambiental y prevención.


 

 

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