Cátedras

Las cátedras de empresa son una forma de establecer una colaboración estratégica, amplia, cualificada y estable con el entorno empresarial, con las fundaciones y entidades que, más allá de lo económico, permitan alcanzar mediante estrategias la docencia, la formación y la investigación planificadas conjuntamente, frutos que redunden directamente en beneficio de ambas partes.

De este modo, se da forma a un modelo de colaboración especialmente interesante para el futuro de las entidades participantes. En este modelo, la empresa o entidad se compromete a una aportación económica anual equivalente a la retribución de un catedrático de universidad y la cátedra puede llevar una denominación de acuerdo con sus fines. Las actividades que se pueden incluír en el marco de la cátedra son plurales y van desde la formación e intercambio de personal y de experiencias hasta la realización de proyectos de I+D.

Para el mejor funcionamiento de la cátedra, se crea una Comisión de Seguimiento, integrada por representantes de ambas entidades, que se encarga de seleccionar las actividades, hacer un seguimiento de ellas y solventar cualquier necesidad que pueda surgir.

 

Conoce las cátedras de la UVigo

 

  • Empresa:
    Diputación Provincial de Ourense
  • Año de constitución:
    03/2003
  • Director de la cátedra:
    Rector o rectora, o persona en quien delegue
  • Servicio de gestión:
    Vicerrectorado del Campus de Ourense
  • Actividades de la cátedra:
    Organización de un curso de extensión universitaria relacionado con el mundo audiovisual anualmente, así como los “Encontros Literarios”

 

  • Empresa:
    Instituto Empresa Familiar/Asociación Galega de Empresa Familiar/Abanca/Inditex
  • Año de constitución:
    2005
  • Director de la cátedra:
    Santiago Lago Peñas
  • Servicio de gestión:
    Servicio de Investigación de la UVigo/Fuvi/outros

 
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Cátedra Empresa Familiar

 

  • Empresa:
    Ence, Energía y Celulosa
  • Año de constitución:
    2000
  • Director de la cátedra:
    Director de la Escola de Enxeñaría Forestal
  • Servicio de gestión:
    Feuga (Fundación Empresa-Universidade Galega)

 

  • Denominación:
    Cátedra Jean Monnet. Understanding the European Union in the 21st century
  • Entidad financiadora:
    Educational, Audiovisual and Culture Executive Agency (European Commission)
  • Año de constitución (vigencia):
    01-09-2014/31-08-2017
  • Responsable de la cátedra:
    Celso Cancela Outeda
  • Seguimiento: UVigo:
    Oficina de Relacións Internacionais. Eva Garea
  • Servicio de gestión:
    Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Relaciones Internacionales
  • Actividades de la cátedra:
    Se adjunta la solicitud aprobada con relación a las actividades para los 3 años de vigencia (páginas 13-21 de la solicitud)

  • Denominación:
    Cátedra Telefónica para la Innovación Energética
  • Empresa:
    Telefónica
  • Año de constitución:
    2013
  • Director de la cátedra:
    José Cidrás Pidre
  • Servicio de gestión:
    Servicio de Investigación de la UVigo

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Cátedra Telefónica

 

  • Empresa:
    Unesco
  • Año de constitución:
    2014
  • Actividades de la cátedra:
    El objetivo será fomentar un sistema integrado de investigación, formación, información y documentación sobre la gestión sostenible de las zonas costeras

 

  • Empresa:
    Fenosa, SLU (Grupo Gas Natural Fenosa)
  • Año de constitución:
    2011
  • Directores de la cátedra:
    Alberto Gago Rodríguez y Xavier Labandeira Villot
  • Servicio de gestión:
    Fuvi
  • Actividades de la cátedra:
    Cátedra Fenosa de estudios y actividades en el ámbito de la economía de la energía, el medio ambiente y el desarrollo sostenible
  • La Cátedra Fenosa promoverá las siguientes iniciativas:
    • Promoción de "Proyectos Fin de Grado" y "Proyectos Fin de Máster" del alumnado de la Universidade de Vigo en las áreas de interés mencionadas.
    • Participación y apoyo a la financiación del "Máster en Gestión del Desarrollo Sostenible” de la Universidade de Vigo.
    • Colaboración en el Centro Internacional de Excelencia Hidráulica (CIEH) en la preparación de eventos de impacto internacional con carácter investigador, innovador o divulgador en las áreas de interés mencionadas.
    • Convocatoria anual del Premio Fenosa a los trabajos del alumnado de la Universidade de Vigo en el ámbito de las energías renovables y el desarrollo sostenible. Contratación de personal becario o posdoctoral para llevar a cabo labores de investigación y difusión en el ámbito temático de la cátedra.

  • Empresa:
    Sociedade Textil Lonia, S.A.
  • Año de constitución:
    13/05/2015
  • Director de la cátedra:
    Rector o rectora, o persona en quien delegue
  • Servicio de gestión:
    Vicerrectorado del Campus de Ourense
  • Actividades de la cátedra:
    Las actividades a desarrollar se centrarán en las siguientes líneas de actuación:
    • Creación de un Programa de captación de talento, cuya finalidad sea la incorporación de alumnado de la Universidade de Vigo con un buen expediente académico, con capacidad de innovación y que acredite un buen nivel de idioma inglés, a STL para realizar prácticas externas curriculares o extracurriculares.
    • Se promoverá la puesta en marcha de actividades formativas que tengan por objeto la capacitación, especialización y actualización de competencias de miembros de la comunidad universitaria y de profesionales.
    • Se impulsará un sistema de becas en prácticas por períodos máximos de 6 meses para el alumnado o recién titulados de la Universidade de Vigo, previa selección a través de un proceso reglado.
    • Se organizarán congresos, jornadas, conferencias, seminarios o foros, en los ámbitos de estudio propios de la cátedra.
    • Se promoverá la publicación de estudios o trabajos científicos o de divulgación, referidos a los ámbitos de estudio propios de la cátedra.

  • Empresa:
    Viewnext, S.A.
  • Año de constitución:
    25/02/2016
  • Director de la cátedra:
    Rector o rectora, o persona en quien delegue
  • Actividades de la cátedra:
    • La creación de un Programa de captación de talento, cuya finalidad sea la incorporación de alumnado de la UVigo con un buen expediente académico, con capacidad de innovación y que acredite un buen nivel de idioma inglés a Viewnext.
    • Se promoverá la puesta en marcha de actividades formativas que tengan por objeto la capacitación, especialización y actualización de competencias de miembros de la comunidad universitaria y de profesionales ajenos que atiendan las necesidades competitivas de la empresa.
    • Se impulsará un sistema de becas en prácticas por períodos máximos de 6 meses para el alumnado o recién titulados de la Universidade de Vigo, previa selección a través de un proceso reglado.
    • Se organizarán congresos, jornadas, conferencias, seminarios o foros, en los ámbitos de estudio propios de la cátedra.
    • Se promoverá la publicación de estudios o trabajos científicos o de divulgación, referidos a los ámbitos de estudio propios de la cátedra.

  • Año de constitución:
    22/06/2016 (vigente hasta finales de 2019)

  • Año de constitución:
    21/12/2016 (vigencia 1 año)
  • Director de la cátedra:
    Rector o rectora, o persona en quien delegue
  • Actividades de la cátedra:
    • La creación de un Programa de captación de talento, cuya finalidad sea la incorporación de alumnado de la UVigo con un buen expediente académico, con capacidad de innovación y que acredite un buen nivel de idioma inglés.
    • Se promoverá la puesta en marcha de actividades formativas que tengan por objeto la capacitación, especialización y actualización de competencias de miembros de la comunidad universitaria y de profesionales ajenos que atiendan las necesidades competitivas de la empresa.
    • Se impulsará un sistema de becas en prácticas por períodos máximos de 6 meses para el alumnado o recién titulados de la Universidade de Vigo, previa selección a través de un proceso reglado.
    • Se organizarán congresos, jornadas, conferencias, seminarios o foros, en los ámbitos de estudio propios de la cátedra.
    • Se promoverá la publicación de estudios o trabajos científicos o de divulgación, referidos a los ámbitos de estudio propios de la cátedra.

 

  • Empresa:
    Deloitte Advisory, S.L.
  • Empresa:
    Estacionamientos y servicios S.A.
  • Año de constitución:
    29/10/2015

 

  • Empresa:
    Consorcio Zona Franca Vigo
  • Año de constitución:
    9/03/2018
  • Director de la cátedra:
    Rector o rectora, o persona en quien delegue
  • Actividades de la cátedra:
    • Se elaborarán estudios sobre el desarrollo y la competitividad de la economía gallega.
    • Se realizarán estudios sobre la coyuntura económica regional.
    • Se investigará sobre factores de competitividad empresarial y medidores del desempeño y la gestión empresarial encaminados a la mejora competitiva de las organizaciones.
    • Se efectuarán trabajos de investigación sobre actividades emergentes o sectores con un alto potencial de desarrollo y con su impacto en Galicia.
    • Se diseñarán herramientas de posicionamiento competitivo para las empresas.
    • Se mantendrán actualizadas las bases metodológicas de Ardán.
    • Se facilitará el uso de Ardán como herramienta de investigación en el ámbito académico.
    • Se colaborará en proyectos de interés mutuo.
    • Se realizarán otras actividades instrumentales o complementarias del proyecto Ardán.

 

  • Denominación:
    Cátedra R en Ciberseguridad.
  • Directora de la cátedra:
    Profesora Ana Fernández Vilas, en delegación del rector de la UVigo y coordinadora del Máster Interuniversitario (UVigo-UDC) en Ciberseguridad.
  • Comisión de seguimiento:
    • Prof. Rebeca P. Díaz Redondo, coordinadora del Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación de la Universidade de Vigo (teleco.uvigo.es).
    • Prof. Carlos Dafonte, en delegación del rector de la UDC y coordinador del máster en la Universidade da Coruña (fic.udc.es).
    • Prof. Francisco Javier Nóvoa de Manuel, representante del PDI de la Universidade da Coruña (fic.uddc.es).
    • Doña ldola Uriarte, responsable de Seguridad de la Información del Grupo Euskaltel (euskaltel.com).
    • Doña Susana Rey, delegada en Protección de Datos del Grupo Euskaltel (esukaltel.com).
  • Fecha de la firma:
    18 de diciembre de 2018.
  • Dotación:
    10 000 euros de la UVigo y 10 000 euros de la UDC.
  • Sitio web:
    En construcción.
  • Objetivos:
    La Cátedra R en Ciberseguridad nace con el fin de promover el desarrollo de las competencias profesionales del alumnado universitario, mejorar la capacitación, ampliar o actualizar los conocimientos, técnicas o habilidades de la comunidad universitaria o de otras personas profesionales con el objetivo de adaptarlas a las necesidades de la empresa, fomentar su formación continua, la innovación y la investigación en el área da ciberseguridad. 
  • Líneas estratégicas:
    Con este objetivo genérico, las líneas estratégicas de actuación de la Cátedra R en Ciberseguridad son: 
    • La colaboración en la docencia y en la investigación, especialmente en el Máster lnteruniversitario (UVigo-UDC) en Ciberseguridad (munics.es).
    • La creación de un programa de captación de talento, que tenga por finalidad conseguir la excelencia académica en las universidades de Vigo y A Coruña. 
    • El impulso de actividades que permitan crear espacios de debate y difusión de la actividad docente e investigadora del ámbito de la ciberseguridad.
    • La promoción de actuaciones que estimulen la capacitación, especialización y actualización de las competencias de la comunidad universitaria y profesionales ajenos a la misma, atendiendo a las necesidades competitivas de la empresa.
  • Actividades:
    Más concretamente, se establecen las siguientes actividades como prioritarias: 
    • Actividades de formación y divulgación:
      • Colaboración en másteres y otros estudios de posgrado, tanto oficiales como propios.
      • Patrocinio de becas predoctorales y posdoctorales; premios a trabajos de fin de grado o máster y concursos de ideas.
      • Conferencias, seminarios, talleres y visitas a empresas; promoción de prácticas curriculares y extracurriculares.
      • Colaboración en planes de formación para empresas o instituciones; colaboración en el diseño e impartición de Programas de Formación Permanente.
      • Formación para la creación de empresas de base tecnológica o para la explotación de resultados de investigación.
      • Realización de jornadas de divulgación científica, tecnológica y de la cultura de la ciberseguridad en la sociedad; promoción en acontecimientos científicos, técnicos y de concienciación de la sociedad; organización de exposiciones y promoción de la cultura de ciberseguridad en la sociedad. 
      • Publicaciones sobre temas de interés en el ámbito de la cátedra.
      • Divulgación de las actividades de la cátedra.
    • Actividades de transferencia y de investigación:
      • Desarrollo de líneas de investigación conjunta; realización de trabajos de investigación.
      • Promoción de la contratación de grupos de las universidades de A Coruña y de Vigo para desarrollar acciones de innovación o consultoría especializada en la empresa.
      • Cooperación para lograr proyectos de investigación en programas de concurrencia competitiva en el ámbito gallego, español y europeo.
      • Promoción de encuentros y redes nacionales e internacionales de expertos en las áreas de interés de la cátedra.
      • Apoyo a la realización de tesis de doctorado, trabajos de fin de máster y trabajos de fin de grado de perfil I+D+i.