Medidas destacadas

El Observatorio de Igualdad

El Observatorio de Igualdad es una fuente de información que tiene como objetivo elaborar informes sobre las desigualdades existentes y las causas que las provocan para ayudar a comprender la necesidad de las políticas de igualdad adoptadas en la organización y su fundamento.

A continuación están disponibles diferentes informes organizados por año:

El Distintivo de Igualdade

El Distintivo de Igualdade nace con el fin de visibilizar y de reconocer pública e institucionalmente el esfuerzo de muchas personas que, en nuestra universidad, luchan a diario por investigar, enseñar, transferir, gestionar y producir conocimiento científico, incorporando la mirada de género y feminista. Esta iniciativa pretende reconocer el trabajo de los centros, escuelas y facultades en el ámbito del fomento de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y, de esta manera, conquistar una universidad máis humana, igualitaria y justa.

• Resolución rectoral, del 20 de septiembre de 2023, por la que se convoca la cuarta edición del Distintivo de igualdad destinado a escuelas, facultades y centros e institutos universitarios de investigación de la Universidade de Vigo
• Resolución rectoral, del 14 de septiembre de 2022, por la que se convoca la tercera edición del Distintivo de igualdad destinado a escuelas, facultades y centros de la Universidade de Vigo
• Resolución rectoral, del 15 de septiembre de 2021, por la que se convoca la segunda edición del Distintivo de igualdad destinado a escuelas, facultades y centros de la Universidade de Vigo
• Resolución rectoral, del 7 de abril de 2021, por la que se convoca la primera edición del Distintivo de igualdade destinado a escuelas,  facultades y centros de la Universidade de Vigo

Guía de buenas prácticas

Acceso gratuito a productos menstruales

Desde marzo de 2021 la Universidade de Vigo facilita el acceso gratuito a productos menstruales en los tres campus universitarios. En cada escuela y facultada hay instalado un dispensador que se activa con la tarjeta universitaria estudiantil. Permite escoger entre tampones y compresas, que se distribuyen en cajas de tres unidades, hasta un máximo de tres al mes. 

Con esta medida, la Universidade de Vigo se ha convertido en pionera en todo el Estado español en la apuesta por facilitar productos de gestión menstrual gratuitos. Además, esta acción permite dar visibilidad y dignifica la menstruación, una necesidad básica que no debería seguir siendo tratada como un tabú. 

Itinerario formativo virtual en xénero

Esta iniciativa, que ten como finalidade satisfacer as necesidades de formación en xénero da comunidade universitaria foi desenvolvida pola Unidade de Igualdade e a Área de Formación e Innovación Educativa da Universidade de Vigo, co apoio financeiro do Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero. 

Web del itinerario formativo virtual en género

Acciones positivas en la Universidade de Vigo

La Universidade de Vigo ha aprobado dos medidas de acción positiva para acabar con situaciones de desigualdad detectadas en la carrera investigadora. 

Estas medidas se han adoptado para corregir discriminaciones y brechas de género provocadas por un sistema social machista y desigual. 

• Resolución reitoral, do 18 de xaneiro de 2021, pola que se regula a acción positiva aprobada no consello de goberno do 29 de abril de 2019, para incluír nas convocatorias propias de docencia, de investigación e de transferencia na Universidade de Vigo
• Redución de docencia por parto ou por adopción, garda con fins de adopción ou acollemento
  Normativa de dedicación e recoñecemento docentes do profesorado (CG 01/02/2022 modificada no CG 11/03/2022 e no CG 28/07/2022)

Ayudas para realizar actividades docentes y de sensibilización

La Unidad de Igualdade impulsa un programa de ayudas anual para financiar  actividades docentes y de sensibilización con perspectiva de género. 

Este programa pretende sensibilizar sobre la desigualdad de género, y las causas que la provocan, para implicar a toda la comunidad universitaria en conseguir un entorno más justo.  

Cualquier persona de la comunidad universitaria puede presentar una solicitud para organizar actividades de sensibilización. Las actividades docentes están destinadas al PDI. 

• Convocatoria 2024 de ayudas para actividades docentes que promuevan la perspectiva de género en la Universidade de Vigo
• Convocatoria 2024 de ayudas para la organización de actividades que contribuyan a la sensibilización en materia de género y a la transmisión de valores igualitarios en la Universidade de Vigo

 Campañas: 11F, 8M y 25N

La Universidade de Vigo debe dar continuidad a las campañas institucionales de sensibilización en torno a la celebración de los días 11 de febrero (Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia), 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer) y 25 de noviembre (Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres). También debe efectuar campañas de sensibilización sobre aspectos específicos de las desigualdades de género entre mujeres y hombres.