Risk prevention and occupational health

• Inicial: Después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud.
• Periódico: En función del requerido según los riesgos a los que esté expuesta la persona trabajadora.
• Retorno al trabajo: Después de una ausencia prolongada por motivos de salud, con el único objetivo de identificar cualquier relación entre las causas de la enfermedad y los riesgos existentes en el trabajo.
• Previos: porque así lo exijan normas específicas.
   

El personal de la Universidad de Vigo puede solicitar cita para el reconocimiento médico periódico en el plazo que se anuncia en el Portal de avisos para cada centro de trabajo.

Puede consultar guía para solicitar cita online para la realización del reconocimiento médico periódico. 

Si por algún motivo no había podido solicitarla deberá ponerse en contacto con el Servicio de Prevención.
 

Información sobre los periodos para solicitar cita en los campus e centros. 

Campus de Ourense
Del 27/02/2020 al 05/03/2020
Campus de Pontevedra    
Del 06/02/2020 al13/02/2020
Escola de Enxeñaría de Minas e Enerxía
Del 28/04/2020 al 06/05/2020
Escola de Enxeñaría de Telecomunicación
Del 28/04/2020 al 06/05/2020
Escola de Enxeñaría Industrial, Edificio Fundición e MTI
Do 25/05/2020 ao 01/06/2020
Edificio Ciencias Experimentais
Del 07/09/2020 al 17/09/2020
Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais
Del 23/03/2020 al  31/03/2020
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Del 20/01/2020 al 04/02/2020
Facultade de Filoloxía e Tradución e Unidade de Xardinería
Del 28/04/2020 al 06/05/2020
CACTI, CINBIO, Torre CACTI
Del 09/10/2020 al 16/10/2020
Biblioteca Central
Del 23/03/2020 al  31/03/2020
Edificio Exeria, Edificio Ernestina Otero, Edificio Miralles, Área de Transporte e Distribución, Área de Benestar e Saúde.
Del 20/01/2020 al 04/02/2020
Edifico Filomena Dato
Del 21/10/2020 al 25/10/2020
Centros de Torrecedeira e ECIMAT
Del 27/02/2020 al 05/05/2020

En caso de urgencia, si el accidente es grave, acuda al centro sanitario más próximo. En cuanto le sea posible comunique la situación al Servicio de Prevención de la Universidad cumplimentando el formulario DRPRL-07-01.

En el resto de los casos:

• El personal trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social deberá acudir al centro asistencial más próximo de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Fremap, proveídos del DNI y del volante de solicitud de asistencia cubierto, disponible, también, en las conserjerías de los centros.
• El personal que esté acogido a Muface deberá acudir al centro hospitalario que le corresponda por su pertenencia al INSS o a la entidad médica libre que elija. Para la tramitación del accidente de trabajo, deberá ponerse en contacto con el Servicio de Nóminas y Seguridad Social para que le tramiten el Parte de Accidente en Acto de Servicio.

Descargando y enviando al SPRL debidamente cubierto el formulario de solicitud de botiquines de urgencia, o el formulario de reposición de botiquines de urgencia, según el caso.

La Universidade de Vigo gestiona la prevención de riesgos mediante la modalidad organizativa del servicio de prevención propio y servicio de prevención ajeno.
El servicio de prevención propio asesora la Universidad, al personal trabajador, o quien lo represente y al Comité de Seguridad y Salud. Este servicio desarrolla las especialidades de ergonomía y psicosociología aplicada y seguridad en el trabajo.
El servicio de prevención ajeno, que la Universidade de Vigo ha concertado con la sociedad de prevención Norprevención, completa la actividad preventiva desarrollando las especialidades de higiene industrial y medicina del trabajo.

Todos las trabajadores y trabajadoras tienen derecho a:

• Una protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral.
• Recibir información sobre los riesgos existentes.  
• Participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo, a través de quien los represente legalmente, y a ser consultados/as.  
• Recibir formación específica en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
• La vigilancia específica y periódica de su estado de salud.
• Disponer de equipos de trabajo adecuados a las tareas que deben realizar.  
• Que les faciliten los equipos de protección individual necesarios para desempeñar sus funciones.

Las trabajadoras y trabajadores deben:

• Velar por su propia seguridad y la de las personas trabajadoras que puedan verse afectadas por su trabajo.  
• Usar adecuadamente las máquinas, herramientas, equipos etc.
• Utilizar y conservar correctamente los equipos de protección individual que la Universidad les facilite.  
• No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes en los medios de trabajo.
• Informar de las situaciones de riesgo para la seguridad y salud del personal trabajador.  
• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.  
• Cooperar con la Universidad para que esta pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras que no entrañen riesgos para la salud de las personas trabajadoras.